Taken en verantwoordelijkheden
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de logistiek? Dan is dit dé kans voor jou!
Als WMS Specialist zorg jij voor het analyseren, verbeteren en implementeren van logistieke processen binnen het magazijn en de supply chain. Het Warehouse Management Systeem (WMS) staat hierbij centraal. Jij vertaalt de behoeften van de operatie naar slimme proces- en systeemoplossingen die zorgen voor meer efficiëntie, betrouwbaarheid en tevreden klanten.
Onze opdrachtgever gaat bovendien een volledig nieuw magazijn inrichten – een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een innovatief project!
Jouw werkzaamheden
- Analyseren van huidige logistieke processen en verbeterpunten signaleren;
- Configureren en optimaliseren van het WMS;
- Doorvoeren van proces- en systeemverbeteringen in samenwerking met IT, operations en externe partners;
- Testen, documenteren en implementeren van nieuwe WMS-functionaliteiten;
- Medewerkers trainen en ondersteunen in het gebruik van processen en systemen;
- KPI’s (doorlooptijden, voorraadnauwkeurigheid, pick performance, etc.) monitoren en resultaten rapporteren;
- Schakel tussen operations, IT en leveranciers bij logistieke en WMS-gerelateerde vraagstukken;
- Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen logistiek en WMS.
Profiel kandidaat
Onze ideale kandidaat heeft:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain Management of (Technische) Bedrijfskunde;
- 2-3 jaar ervaring binnen logistiek of supply chain, liefst met WMS-systemen;
- Ervaring met procesoptimalisatie (Lean of Six Sigma is een pluspunt);
- Praktische kennis van WMS-applicaties;
- Analytisch en probleemoplossend sterk;
- Goede communicatieve vaardigheden richting zowel IT als operations;
- Een hands-on mentaliteit en de drive om verbeteringen echt door te voeren.
Geboden wordt
Wat je ervoor terugkrijgt
- Een salaris tussen €3.000 en €3.500, afhankelijk van ervaring;
- Veel ruimte om zelf ideeën aan te dragen en initiatief te nemen;
- Reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en gezellige personeelsactiviteiten;
- 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf.
