Business Development Medewerker

Bekijk vacature nogmaals

Voornaam*

Tussenvoegsel

Achternaam*

E-mail*

Upload jouw CV* Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren Upload vanaf Google Drive

Bijlage 1 (optioneel) Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren

Bijlage 2 (optioneel) Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren

Jouw motivatie (optioneel)

Ja, ik wil graag soortgelijke vacatures ontvangen van NederlandVacature.nl én JoBBsquare

Verstuur later

Taken en verantwoordelijkheden

Let's move business forward!

Ben jij commercieel scherp, heb je een neus voor kansen en voel jij je als een vis in het water in de wereld van Logistiek en Transport? Dan is dit jouw moment.

Als Business Development Medewerker ben jij dé aanjager van groei. Je spot kansen bij bestaande én nieuwe klanten, schakelt snel en weet als geen ander hoe je met de juiste vragen tot de kern komt. Geen koud bellen voor lijstjes, maar slimme gesprekken met impact. Dit kan gaan om business m.b.t. #wegtransport #warehousing #zeevracht of #luchtvracht. Van volle containers #FCL tot groupage #LCL. Van Europese transporten tot overzeese zendingen. Van spotbusiness tot contractwerk en alles er tussen in. Jij vraagt de behoefte uit en weet deze te vertalen tot een heldere order waarin alle details en incoterms helder zijn afgestemd. Denk hierbij aan:

• Signaleren van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten;
• Relaties opbouwen met agents, agentennetwerk, airlines, transporteurs en carriers;
• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties wereldwijd;
• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar passende logistieke oplossingen;
• Opstellen en presenteren van offertes OF simpelweg snel maar bindende prijzen afgeven aan relaties o.b.v. kennis én eerdere ervaringen;
• Plannen en voeren van verkoopgesprekken;
• Monitoren van marktontwikkelingen;
• Rapporteren van de wekelijkse- en maandelijkse resultaten;
• Actief deelnemen aan netwerkevents én beurzen.

Profiel kandidaat

• Een bewezen track-record in de logistiek/ supply chain / transport.
• Commerciële voelsprieten om aan te voelen welke kansen er zijn in de transportmarkt;
• Overtuigingskracht;
• Een competitieve mindset, om elke afgegeven offerte om te zetten in een opdracht
• Je voelt je prettig in een dynamische en hectische omgeving, niks is zo veranderlijk als transport 😉;
• Je wilt in jezelf en je toekomst investeren.
• Een ambitieus en energiek karakter;
• Een ondernemend karakter, om bij te dragen aan de groei van onze organisatie;
• Het vermogen om in kansen te denken i.p.v. obstakels;
• Geen 9-5 mentaliteit, want ook na 17.00u zal jij nog opdrachten kunnen winnen om daarmee dat stapje extra te doen t.o.v. andere vervoerders;
• Uitstekende bereikbaarheid voor jou klanten;
• Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel om de transporten voor jou klanten tot een goed einde te brengen.

Geboden wordt

Kort gezegd biedt onze opdrachtgever een functie met veel vrijheid en veel verantwoordelijkheden. Bottomline dien jij maandelijks een mooie ''omzet''' te rapporteren én daar krijg je veel vrijheid voor terug. Dit doe je op jouw eigen manier met het uiteindelijke doel: de klant ontzorgen in hun transportbehoeftes! Dát geeft voldoening!

Daarnaast bieden wij nog uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een bonusregeling van 10%;
• Fan-tas-tische bedrijfsborrels;
• 25 vakantiedagen;
• Na de eerste arbeidsovereenkomst, wordt je beloond middels een auto van de zaak;
• Laptop- & telefoon van de zaak;
• Opleidings- & cursusmogelijkheden;
• Mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen;
• Na 5 jaar dienstverband, heb jij jouw kwaliteiten bewezen en willen wij jou de mogelijkheid te binnen om een business plan te presenteren om zelf ook ondernemer te worden;

Reageren?

Heb jij interesse? Reageer dan snel door je CV in Word + motivatiebrief te mailen naar sander.rook@axslogistiek.nl. Je kan ook solliciteren via whatsapp op 06-21320658. Of reageer via onderstaande knoppen!

Meer informatie

Onze opdrachtgever is een Expediteur gespecialiseerd in het transport van het vaste land in Europa naar Ierland & de Nordics (Finland, Noorwegen en Zweden) en vice versa. Zij verzorgen Full Trailer Loads (FTL) en groupage (LTL). Klanten werken graag met hen samen vanwege de uitstekende service, scherpe tarieven en hoge leverbetrouwbaarheid (99% in time score). Om deze redenen werken zij voor World Class logistiek dienstverleners om hen te ontzorgen in transporten van- en naar de Nordics en Ierland.

Als organisatie zijn zij een jonge club (actief sinds 2024), met veel ambities en meer dan 25 jaar ervaring in de logistiek en transport. De ambitie is om binnen 5 jaar door te groeien naar een organisatie met 15+ medewerkers en 10+ miljoen omzet. Binnen 10 jaar willen zij horen tot de top 3 transporteurs van- en naar de Nordics en Ierland. Dit willen zij bereiken door te bouwen aan een gezellig, professioneel team met veel kennis en expertise. Zij zoeken een gezonde balans binnen het team door enerzijds ervaren transport professionals aan te sluiten in combinatie met anderzijds het opleiden van jonge, intelligente, ambitieuze professionals. Zij geloven dat hard werken hand in hand kan gaan met gezelligheid. Zij investeren veel in onze mensen, door het aanbieden van on-the-job coaching, extra opleidingen, trainingen door ervaren Sales professionals, maar ook te investeren in werkplezier en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kan hierbij denken aan een mooie bonusregeling, hybride werken, auto van de zaak, telefoon en laptop van de zaak.

Structuur

Onze opdrachtgever kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur. Beslissingen worden snel genomen en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. We zijn innovatief en creatief! De medewerkers zijn jong, enthousiast, commercieel, gedreven, dynamisch én zeker ook humoristisch en gezellig! Want er moet natuurlijk ook af en toe flink gelachen kunnen worden!

Cultuur

• Zij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en trots bent op wie je bent en wat je doet in de organisatie.
• De medewerkers zijn het gezicht van ons bedrijf en we investeren graag in hen d.m.v. trainingen en persoonlijke aandacht.
• Zij zijn gewend om informeel en collegiaal met elkaar om te gaan zonder het resultaat van de werkzaamheden uit het oog te verliezen.
• Het zijn extraverte mensen die houden van humor. We zijn gemotiveerd om het beste uit onszelf te halen, in het belang van onze bedrijfsdoelstellingen en onze persoonlijke ambitie.
• Werkend in een team van jonge mensen weten we dat er soms fouten gemaakt worden, die overigens nodig zijn om persoonlijk te kunnen groeien.
• Er heerst een echte werkersmentaliteit waarbij iedereen bereid is om een stapje extra te doen.
• Kortom, een informele, frisse, creatieve, jonge organisatie met een professionele uitstraling. Openheid en betrokkenheid zijn kenmerkend voor onze dienstverlening.