Taken en verantwoordelijkheden
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten voor logistieke functies. Je voert persoonlijke intakegesprekken en onderhoudt actief contact met klanten. Daarnaast ondersteun je bij het adviseren van opdrachtgevers en het uitbreiden van het klantenbestand.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het werven van nieuwe kandidaten voor diverse logistieke functies;
- Het voeren van persoonlijke intakegesprekken met potentiële kandidaten;
- Het onderhouden en uitbreiden van contact met klanten;
- Het geven van advies aan opdrachtgevers over geschikte kandidaten;
- Het actief benaderen van nieuwe klanten;
- Het ondersteunen van het opstarten van een nieuwe vestiging;
- Het bijdragen aan een soepel en professioneel wervingsproces.
Profiel kandidaat
- De kans om jezelf commercieel en communicatief te ontwikkelen;
- Veel verantwoordelijkheid binnen een nieuw op te starten vestiging;
- Begeleiding en coaching om je professioneel te ontwikkelen;
- Werken binnen een jong, gezellig en klein team;
- Een informele en hippe werkomgeving;
- Ruimte om te groeien binnen een ambitieuze organisatie;
- Flexibele werktijden met een minimaal aantal van 24 uur per week.
Geboden wordt
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je hebt de bereidheid om hard te werken en veel te leren.
Meer informatie
Je komt te werken bij een jonge en dynamische organisatie in de regio Breda, gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling binnen de logistieke sector. Het bedrijf richt zich op het verbinden van kandidaten met passende opdrachtgevers, waarbij kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en een hecht team. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei, waarbij innovatie en klantgerichtheid belangrijk zijn. De organisatie is ambitieus en staat bekend om haar succesvolle aanpak in het bemiddelen van logistieke professionals.
