Taken en verantwoordelijkheden
- Opvolgen en klantbeheer van bestaande klanten;
- Koude acquisitie met het oog op uitbreiding;
- Samen met de manager operations een plan van aanpak maken;
- Proactief, en bereid om veel te telefoneren;
- Ondersteuning bieden voor de buitendienst, offertes voorbereiden;
- Eerste contact, aanvragen omzetten in kansen;
- Opvolgen van Prospect & Leads;
- Socials actief gebruiken om potentiele klanten te activeren;
- Administratieve afhandeling en klantverwerking.
Profiel kandidaat
- Minimaal MBO-4 werk en denk niveau;
- Affiniteit met commerciële verkoop;
- Nauwkeurig in de verwerking van de administratieve afhandeling;
- Lef om veel contact op te nemen met potentiele relaties / klanten;
- Je beschikt over doorzettingsvermogen, je laat je niet snel uit het veld slaan;
- Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse taal. Duits is een grote Pré;
- Je weet het overzicht te bewaren.
Geboden wordt
- Werken bij een vooruitstrevende organisatie;
- 27 vakantiedagen;
- Werktijden tussen 08:00 tot 17:30 uur;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien;
- Werken in een gezellig team;
- Geregeld personeelsuitjes.
Meer informatie
Je gaat langs bij een jonge ambitieuze organisatie die hard aan het groeien is in de wereld van de logistieke dienstverleners. Binnen deze organisatie hechten ze veel waarde aan teamwork en helpen ze elkaar naar het volgende niveau. Innovatie en optimalisatie zijn belangrijke begrippen waardoor deze organisatie nooit stil staat. Ze zijn sterk met Import en Export zendingen naar de Duitstalige landen. Grotendeels met focus op deelpartijen en full truck load. Denk dan veelal aan producerende klanten, waarvan 60% Ad-Hoc, en 40% Repeterend. Ze bieden een mooie levergarantie door o.a. hun 15 eigen trailers en charters. Een mooie organisatie om voor te werken!!
