Junior Marketing & Recruitment Medewerker

Bekijk vacature nogmaals

Voornaam*

Tussenvoegsel

Achternaam*

E-mail*

Upload jouw CV* Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren Upload vanaf Google Drive

Bijlage 1 (optioneel) Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren

Bijlage 2 (optioneel) Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren

Jouw motivatie (optioneel)

Ja, ik wil graag soortgelijke vacatures ontvangen van NederlandVacature.nl én JoBBsquare

Verstuur later

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een creatieveling met een passie voor marketing en social media? Heb je daarnaast interesse in het recruitmentvak en wil je leren hoe je kandidaten vindt en benadert via LinkedIn?

Volg je een studie in marketing, communicatie, media of HR en ben je op zoek naar een bijbaan of parttimefunctie om je skills in de praktijk te brengen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe:
Junior Marketing & Recruitment Medewerker

(8 – 12 uur per week)

De setting

Job, Patricia, Shirley en Suzanne, het team achter MovetoCatch, voeren dagelijks gesprekken met bedrijven (opdrachtgevers) en kandidaten. Die gesprekken zetten we om in tekst en beeld voor bedrijfs-, functie- en persoonsprofielen. Vervolgens zorgen we ervoor dat de doelgroep de informatie ziet en zoeken we de beste match tussen bedrijf en kandidaat. Om die matches mogelijk te maken hebben we jou nodig!

Jij zet onder andere de vacatures op onze website en maakt social media posts om kandidaten te werven. Hierbij is het van groot belang om goede afbeeldingen te vinden of maken die passen bij het profiel of de vacature. Zo helpen we als team kandidaten aan een nieuwe baan en bedrijven aan kundige, nieuwe medewerkers.

Wat ga je doen?

Marketing & Social Media

• Creëren en inplannen van posts op Instagram, Facebook en LinkedIn;
• Netwerken en interactie aangaan met volgers en bedrijven;
• Beheer en updaten van de website met nieuwe vacatures en content;
• Ontwikkelen van online en offline marketing- en communicatiecampagnes;
• Zoeken en ontwerpen van beeldmateriaal dat past bij de vacatures en doelgroep.

Recruitment & Talent Search

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten op LinkedIn;
• Berichten sturen en contact leggen met potentiële kandidaten en klanten;
• Ondersteunen bij het selecteren en benaderen van talenten voor openstaande functies.

Profiel kandidaat

Heb jij de X factor?

Ben jij nieuwsgierig naar wat een recruiter doet en hoe je de juiste mensen aanspreekt via social media? Wil je leren hoe je talenten vindt en benadert? En heb je daarnaast een creatieve blik op marketing? Dat is mooi want we zoeken iemand die nieuwsgierig, leergierig en creatief is ;).

Wat verwachten we nog meer van je?

• Kennis van en ervaring met social media en online netwerken;
• Creatief en visueel sterk, met gevoel voor ontwerp en beeldgebruik;
• Interesse in de internationale hortibusiness en regio Westland;
• MBO of HBO werk- en denkniveau en een hands-on mentaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden en oog voor detail;
• Je woont in de omgeving van Monster;
• Nauwkeurig, zelfstandig en een echte teamspeler.

Geboden wordt

Het aanbod

• Voor studenten een bijbaan met inhoud, voor parttimers een paar dagdelen interessante uitdagende werkzaamheden waarvan je leert en wijzer wordt;
• Een prettige werkplek met een klein team van betrokken en flexibele collega’s;
• Een zelfstandige rol met ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
• Een overnamerol met een inwerkperiode waarin je veel kunt leren van iemand die alles van het vak weet;
• Een zelfstandige baan voor 8 tot 12 uur per week, uren in overleg. Waarin je vanaf dag één serieus wordt genomen, jouw bijdrage is belangrijk.

 

Bedrijf

Wij van MovetoCatch zijn een werving, searching en selectiebureau. We nemen ons werk serieus, gaan zorgvuldig te werk en hebben oog voor detail. “MOVE”: Wij zijn er om jou te sturen en te helpen bij “CATCH”: het zoeken naar de ideale werknemer of carrièrekansen. Het is dan ook fijn om met mensen samen te werken die de zoektocht naar een nieuwe carrièrekans of naar een nieuwe werknemer net zo serieus nemen. Het willen ontwikkelen en verbeteren van jezelf zien we dan ook graag terug.

Enthousiast, professioneel en ondernemend. Met een klein team vaste medewerkers werken we elke dag aan een gezamenlijk doel: het zoeken en vinden van de best passende kandidaat of functie en werkomgeving.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Junior Marketeer & Recruiter, Marketing & Recruitment Assistent, Medewerker Werving & Marketing, Junior Talent Acquisition & Marketing Specialist, Recruitment Marketing Support, Marketing & Recruitment Support, Assistent Recruitment & Marketing.