Coördinator GeWoon Wonen - Alphen aan de Rijn (16-20 uur ) | 16-2

Bekijk vacature nogmaals

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij het dak boven het hoofd van een nieuw te starten wooninitiatief voor jongvolwassenen met autisme? Heb jij de leidinggevende ervaring die nodig is om een nieuw team van medewerkers te motiveren en te coachen? Met als doel om de nieuwe bewoners een veilige weg naar zelfstandigheid te bieden? Dan zoeken wij jou.

Eind 2025 openen de deuren van GeWoon Wonen. Een wooninitiatief voor ca. 11 jongvolwassenen met autisme en een (boven)gemiddelde begaafdheid en daarom zoeken wij met ingang van 1 november 2025 een Coördinator voor 16-20 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Coördinator bij Gewoon Wonen speel je een sleutelrol in de opbouw en vorming van een nieuw team. Jij bent daadkrachtig en positief ingesteld en ziet het als een uitdaging om samen met de ouders en bestuur, een nieuw team en de bewoners iets bijzonders op te zetten. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, stimulerende woonomgeving waarin de bewoners zich persoonlijk kunnen ontwikkelen. De meeste bewoners zetten hun eerste stappen buiten het ouderlijk huis , hoe spannend is dat. Jij en jouw team weten deze bewoners hierin goed te begeleiden en de veiligheid te bieden die ze nodig hebben. Ouders zijn en blijven nauw betrokken bij de zorg, ontwikkeling en begeleiding van hun zoon of dochter. Samenwerken met ouders is daarom essentieel in jouw rol als coördinator.

Jouw nieuwe werkplek

GeWoon Wonen is een nieuw te starten wooninitiatief in Alphen aan de Rijn, opgericht door een groep ouders van jongvolwassenen met autisme en een (boven) gemiddelde begaafdheid. Bij Gewoon Wonen bieden we 11 jongvolwassenen een veilige basis in de weg naar zelfstandig wonen. Er is toegang tot een gemeenschappelijke ruimte. De huiselijke sfeer biedt bewoners de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten en samen activiteiten te ondernemen. Begeleid(st)ers zijn 24 uur per dag bereikbaar, bewegen mee met de bewoners, leveren maatwerk en stimuleren onderlinge contacten.

Ouders blijven nauw betrokken bij het wooninitiatief, wat bijdraagt aan een warme, vertrouwde omgeving waarin elke bewoner zich verder kan ontwikkelen. De woonvorm ligt centraal in de wijk waardoor er mogelijkheden zijn om met ondersteuning / hulpaansluiting te vinden bij en te worden opgenomen in de wijk.

Werkgever

WoondroomZorg  wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van Gewoon Wonen.  WoondroomZorg is ontstaan vanuit een droom voor betere zorg, gebaseerd op het werken volgens de bedoeling. Dit betekent kortgezegd dat er eerst wordt gekeken naar de behoefte van de bewoner zonder je te verplicht te laten leiden door protocollen, regels en systemen. Eigenaarschap en vertrouwen spelen in het uitvoeren van jouw werkzaamheden een grote rol.

Wat bieden wij jou:

• Salariëring volgens de CAO VVT (Thuiszorg). Afhankelijk van je opleiding en ervaring ligt je salaris bij een fulltime dienstverband tussen de €3.338 en €5029 bruto per maand;
• Een jaarcontract voor 16  uur per week bij WoondroomZorg met de intentie dit te verlengen bij goed functioneren;
• Werken in een kleinschalig nieuw initiatief en de unieke kans om dit met elkaar op te bouwen en vorm te geven;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• Pensioen en reiskostenvergoeding conform cao
• Werken volgens ‘de bedoeling’, dit betekent dat je het vertrouwen en de ruimte krijgt om je werkzaamheden zelf vorm te geven, altijd met de bewoners als uitgangspunt van je handelen. Eigen regie en verantwoordelijkheid worden door ons gestimuleerd;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan het bedrijfsfitness plan;
• Waardengericht werken, waarbij er wordt geïnvesteerd in het bespreken van morele dilemma’s om met elkaar te bekijken dat wat we doen er ook toe doet. Dit doen we door de inzet van moreel beraad;
• Scholingen om jezelf nog verder te kunnen ontwikkelen.

Jouw inbreng

• HBO werk- en denkniveau met een passende en afgeronde opleiding;
• Ervaring in het begeleiden van mensen met autisme;
• Gestructureerd werken, planmatig en goed kunnen organiseren;
• Buiten de kaders kunnen denken en handelen;
• Leidinggevende capaciteiten én ervaring: een team kunnen coachen, verbinden, enthousiasmeren en motiveren;
• Oog voor de unieke kwaliteiten en perspectieven van de bewoners;
• Een overstijgend vermogen om met tegenstrijdige belangen om te kunnen gaan;
• Reflecterend vermogen en je kwetsbaar kunnen opstellen in contact;
• Flexibel, ten aanzien van je inzetbaarheid.

Informatie en Sollicitatie

Wil jij als coördinator bijdragen aan het leven van onze bewoners? Stuur je sollicitatie (CV en motivatie) naar sollicitatie@woondroomzorg.nl

Meer weten? Karin Verbaarschot, telefoon 06-13543833 vertelt je graag meer over werken bij GeWoon Wonen. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de tweede helft van mei.