HR Medewerker

Bekijk vacature nogmaals

Voornaam*

Tussenvoegsel

Achternaam*

E-mail*

Upload jouw CV* Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren Upload vanaf Google Drive

Bijlage 1 (optioneel) Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren

Bijlage 2 (optioneel) Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Bestand selecteren

Jouw motivatie (optioneel)

Ja, ik wil graag soortgelijke vacatures ontvangen van NederlandVacature.nl én JoBBsquare

Verstuur later

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen

Samen met de HR manager ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor alles wat met HR te maken heeft. Gedacht kan worden aan het uitvoeren en beheren van de personeelsadministratie; opstellen van contracten, verwerken van mutaties, registreren van verlofaanvragen enz. Het werven en selecteren van medewerkers, vraagbaak voor medewerkers over beleid en regelgeving zoals verlof, verzuim en CAO vragen. Faciliteren bij opleidingen, functioneringsgesprekken en interne communicatie. Je onderhoudt contact met leidinggevenden en arbodienst bij langdurig of frequent ziekteverzuim. Daarnaast ondersteun je bij de uitvoer voor een juiste salarisverwerking. Je houdt trends, ontwikkelingen binnen HR in de gaten en signaleert  veranderingen. Belangrijk is dat jij stevig in je schoenen staat en HR op een daadkrachtige en enthousiasmerende wijze weet te brengen.

Profiel kandidaat

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als HR Medewerker in een middelgrote organisatie;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, Arbo en ziekteverzuim, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Communicatief vaardig, toegankelijk en weet mensen aan je te binden;
• Je gaat proactief en klantgericht te werk;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen en hebt hierin een flexibele instelling;
• Kennis van de Engelse taal is noodzakelijk;
• Ervaring met en kennis van de CAO schoonmaak is een pré.

Geboden wordt

Wat bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie;
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 - 32 uur per week;
• Een informele- en professionele bedrijfscultuur;
• Marktconform salaris - pensioenregeling – bonusregeling;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Meer informatie

Solliciteren

Ben jij de ervaren HR-professional die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatie vóór 27 januari 2025 naar personeelszaken@dwfacilityservices.nl en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

HRM; HR medewerker; medewerker personeelszaken; office manager; medewerker PZ