Taken en verantwoordelijkheden
Zie jij jezelf werken in de zorg en wil je ervaring opdoen? Bij ons zijn er goede opleidingsmogelijkheden om jouw loopbaan te starten in de zorg. Wij bieden leer-werkplekken bij verschillende locaties, passend bij jouw voorkeuren! Wil je nog meer hierover weten? Lees verder en ontdek het bij Kalorama!
BBL leerling voor diverse functies
Vind je het werken op een afdeling met bewoners met dementie interessant? Of juist op een afdeling met bewoners die een chronische lichamelijke aandoening hebben? Wil je werken in een kleinschalige woongroep? Het is ook mogelijk dat je ervaring wil op doen op een grotere afdeling met veel verpleegtechnische handelingen. Weet je niet zo goed wat je wil, dan willen we graag met jou afstemmen waar jij écht in je kracht staat en je begeleiden naar een fijne leer- en werkplek!
Binnen Kalorama bieden wij verschillende soorten zorg op onze locaties in Nijmegen en Beek, namelijk:
- Woongroepen met bewoners met dementie (keuze tussen grootschalig, kleinschalig, gesloten en open)
- Woongroepen/afdelingen met bewoners die een chronische lichamelijke aandoening hebben
- Mensen die revalideren (waaronder pg-revalidatie)
- Mensen die ondersteuning nodig hebben bij de beademingszorg, tracheacanulezorg en/of laag bewustzijn hebben
- Werken met bewoners met doofblindheid (ook op lichamelijk, sociaal & psychisch gebied).
Werken en leren combineren? Dat kan bij Kalorama!
In een BBL opleiding (Beroeps Begeleidende Leerweg) combineer je leren met werken op één van onze locaties. Bij ons draait het niet alleen om leren, het draait ook om jou als onderdeel van ons team. Je bent niet alleen een leerling; je bent ook een essentiële schakel als collega en we koesteren en ondersteunen jou in jouw groeiproces.
Hoe werkt omscholing in de zorg? En wat kan jij verwachten wanneer je onze nieuwe collega wordt?
Het aantal uren praktijk vanuit school is minimaal 20 uur per week (behalve Rijn IJssel is 24 uur per week) dus je contracturen zijn bespreekbaar. Daarnaast ga je één dag in de week naar school. Tijdens het leer-werktraject begeleid je mensen bij hun persoonlijke verzorging en verricht je verpleegtechnische handelingen, zoals injecteren en wondverzorging. De kennis die je opdoet, pas je direct toe in de praktijk.Tijdens de opleiding word je ondersteund en begeleid door je werkbegeleider op de afdeling en door een medewerker van afdeling Opleiding van Kalorama. Zij coachen en stimuleren je om zelfstandig en professioneel je beroepshouding aan te leren en de vaardigheden eigen te maken. Ook je collega’s op de werkvloer helpen en ondersteunen je waar nodig.
Over Kalorama
Bij Kalorama ervaar je Vertrouwen, Vakmanschap en Verbinding doordat zelforganiserende teams de ruimte krijgen om hun vakmanschap in te zetten. Bij Kalorama staat de bewoner altijd centraal. De bewoners krijgen zorg en ondersteuning en behouden zoveel mogelijk de regie over hun leven. Maatwerk is de norm. We bieden persoonsgerichte zorg. Kalorama biedt een breed zorgaanbod voor specifieke zorgvragen op verschillende locaties in Beek en Nijmegen.
Profiel kandidaat
Wat verwachten we van jou:
- Je hebt een diploma vmbo kaderberoepsgericht, gemengde, theoretische leerweg of een diploma op minimaal niveau 2
- Je bent flexibel in het werken van wisselende diensten (dag, avond, nacht en weekenden)
- Je kunt werken en leren goed cominberen, je beschikt over voldoende doorzettingsvermorgen en je hebt inlevingsvermogen
- Je kunt reflecteren op je eigen handelen ten aanzien van je persoonlijke ontwikkeling
- Je wilt samen met ons de juiste zorg leveren voor onze bewoners!
Wij vragen bij indiensttreding van jou een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Geboden wordt
Wat kunnen wij jou bieden:
- Een leer-arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract bij Kalorama
- Contracturen in overleg (voor minimaal 20 uur per week)
- Lesgeld en boeken worden voor je betaald en lesuren worden gedeeltelijk vergoed (5,5 uur per week)
- Het salaris is ingedeeld volgens de CAO VVT en is afhankelijke van (voor)opleiding en werkervaring
- zij-instroom helpende, schaal FWG FWG 25 (2.360,77, bij een fulltime dienstverband)
- zij-instroom helpende plus, schaal FWG 30 (2.360,77, bij een fulltime dienstverband)
- zij-instroom verzorgende IG, schaal FWG 35 (2.474,49 bij een fulltime dienstverband)
- zij-instroom maatschappelijke zorg, schaal FWG 35 (2.474,49 bij een fulltime dienstverband
- Vakantiegeld 8 % en 8, 33 % eindejaarsuitkering
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert
- Meerkeuzesysteem met o.a. mogelijkheid tot kopen van extra vakantiedagen, uitgebreid fietsplan en premiekorting bij een zorgverzekering. Daarnaast bouw je pensioen op bij PFZW (pensioenfonds zorg en welzijn)
Meer informatie
Overweeg jij een carrièreswitch, maar heb je nog vragen? Vraag maar raak!
- Heb je nog vragen over de BBL opleiding tot Helpende, Helpende Plus, Verzorgende IG of Maatschappelijke Zorg ? Of ben je benieuwd of dit leer-werktraject past in je privésituatie? Neem gerust contact met ons op via werkenbij@kalorama.nl of bel naar 024-6847777.
- Reageer vóór 6 januari 2025, als je per 1 februari wil gaan starten met een leer-werkplek bij Kalorama.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
