Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij onze nieuwe HR-held met een ?? voor hergebruik?
Heb jij een passie voor mensen, duurzaamheid en processen die lopen als een trein? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Bij Het Goed willen we tweedehands shoppen de eerste keuze maken, en daar hebben we een enthousiaste HR-medewerker voor nodig die ons helpt bij het realiseren van onze ambities.
Vanwege de doorgroei van een collega zoeken wij een enthousiaste HR-medewerker die ons helpt onze groeiambities waar te maken.
Wat ga je doen?
- Vraagbaak en service voor iedereen: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s en houdt ervan om anderen te ondersteunen
- HR-support topper: Samen met je collega’s beheer je alle administratieve HR-processen;.
- Procesverbeteraar: Je draagt bij aan het optimaliseren van HR-processen en daarmee het verhogen van de efficiëntie en het gemak;.
- Dataheld: Je stelt HR-rapportages op, van verlofoverzichten tot impactcijfers;.
- Allround HR-ondersteuner: Van werving & selectie tot arbo en veiligheid, jij staat paraat;.
- Cultuurdrager: Je bent een rolmodel in het uitdragen van onze kernwaarden: Samen, Groei, Doen, Het Goede Gevoel en Echt.
Wie zijn wij?
Het Goed is een impact-retailer met een missie: we geven jaarlijks miljoenen producten een tweede leven en creëren werk voor iedereen. Met meer dan 30 frisse kringloopwarenhuizen, 6 textielsorteercentra en ruim 1800 medewerkers zijn we één van de grootste kringlooporganisaties in Nederland. Onze werkwijze is sociaal, inclusief en duurzaam, wat ons in 2023 de titel ABN AMRO Sustainable Retailer of the Year opleverde.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je bent servicegericht en denkt altijd een stap vooruit;
- Je hebt een afgeronde HRM-opleiding (of vergelijkbaar) en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;.
- Je bent een procesverbeteraar en houdt ervan om dingen slimmer te organiseren;.
- Wet- en regelgeving? Daar ben jij goed mee bekend;.
- Je schakelt soepel tussen verschillende taken en bewaart altijd het overzicht;.
- Je hebt ruime kennis van HR-systemen (kennis van NMBRS is een pré);.
- Je bent goedgehumeurd, zelfs als de printer je probeert tegen te werken;.
- Je houdt van tweedehands spullen, maar nooit van tweedehands oplossingen.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- De kans om een actieve bijdrage te leveren aan een mooiere, duurzamere wereld;
- Een dynamische baan voor 32-38 uur per week, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling;.
- Flexibiliteit: werk vanuit huis, op één van onze vestigingen of op ons servicekantoor.
- Salaris volgens de CAO Kringloopbedrijven Nederland (schaal 5 of 6, afhankelijk van je ervaring);.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding (OV-vergoeding), thuiswerkvergoeding, 20% personeelskorting en een goede pensioenregeling.
Meer informatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
We geloven in een inclusieve wereld en dat zie je terug in ons team. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd of ervaring. Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Geen zorgen – bij ons staat groei centraal en we horen graag van je!
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@hetgoed.nl t.a.v. Gertie Hendriks. Voor meer informatie kun je bellen naar de HR-afdeling van Het Goed 0527 65 64 64 of kijk op onze website www.hetgoed.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!
Synoniemen vacaturetitel
HR-medewerker, HR-support, HumanResources, personeelsadministratie
