Taken en verantwoordelijkheden
Zorgmanager bij Ipse de Bruggen ben je niet zomaar…….je hebt toewijding, inlevingsvermogen doorzettingsvermogen en bedrijfskundig inzicht. Je bent in staat om kwaliteit van zorg naar een hoger plan te brengen in samenwerking met besturen Wooninitiatieven, collega zorgmanagers, begeleidingsteams, vertegenwoordigers en ondersteunende diensten.Kan jij met passie leiding geven en heb jij management ervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou.
- Je geeft coachend leiding aan een aantal teams van wonen en/ of dagbesteding en qua bedrijfsvoering stuur je op resultaten en de juiste personeelsbezetting.
- Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met kritische besturen.
- Je onderhoudt de contacten met de besturen van de Wooninitiatieven.
- Je stemt met de besturen de inzet van de zorguren af en legt hier verantwoording over af.
- Je bespreekt de lopende zaken met de besturen, rekening houdend met de privacy, richtlijnen kwaliteit zorg, je team en het beleid van Ipse de Bruggen.
- Je ondersteunt, faciliteert en stimuleert de ontwikkeling van de teams in hun samenwerking met de driehoek cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger, het eigen sociale netwerk van de cliënt en professionals. De begeleiders zijn erop gericht de behoeften van de cliënt te verstaan en te ondersteunen en om contacten met de wettelijk vertegenwoordigers van cliënten te onderhouden.
- Je geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid aan medewerkers, binnen de organisatorische- en kwaliteitskaders, zodat de medewerkers op een betrokken en professionele manier hun werk kunnen doen. Het daarbij opdoen van succeservaringen, hoe klein soms ook, geeft de bewoners en de begeleiders meer zelfvertrouwen en plezier in het leven van alledag.
Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid Holland voor mensen met een verstandelijk beperking. We bieden zorg in relatie tot de Wet Langdurige Zorg, de Jeugdwet en de WMO. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.
Je werkt samen met je collega zorgmanagers en levert een bijdrage aan het realiseren van het beleid. Hierbij bewaak je de samenhang tussen de zelforganisatie van de teams vanuit de uitgangspunten die we beschreven hebben in ons Manifest. Daarbij heeft de cliënt zoveel mogelijk de regie over zijn leven. Je legt direct verantwoording af aan de directeur Volwassenenzorg.
De Wooninitiatieven zijn locaties die door ouders en/of wettelijk verwanten zijn opgezet om voor hun kind/ familielid een goede woonplek te regelen.
Zij kopen bij Ipse de Bruggen de zorg in. Samen met de besturen van de Wooninitiatieven zorgen wij voor een goede, veilige woon- en werkplek waar onze medewerkers met kwaliteit van zorg hun werk kunnen doen.
Profiel kandidaat
- In het bezit van een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gezondheidszorg aangevuld met een hbo-opleiding op het gebied van management.
- Ruime leidinggevende ervaring.
- Bedrijfsmatige kennis en ervaring is een pre.
- Kennis van PGB en VPT financiering is een pre.
- Ontwikkelingen op het vakgebied en binnen de gezondheidszorg kunnen vertalen naar de praktijk en omzetten in je plannen en ontwikkeling.
- Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over een juiste balans tussen de ‘harde’ en ‘zachte’ kant en afstand en nabijheid.
- Je omarmt de missie en de waarden van Ipse de Bruggen, de gedachte van zelforganisatie, toont voorbeeldgedrag en bent reflectief op eigen handelen.
- Stuurt vanuit je eindverantwoordelijke rol op het optimaliseren van de kwaliteit van zorg binnen een gezonde bedrijfsvoering.
- Je maakt de functie je snel eigen en gaat snel aan de slag met verdere ontwikkelingen, om kwaliteit van zorg te bewaken of tot een hoger niveau te brengen.
Daarnaast:
- kun je conflicten hanteren, tegenstellingen overbruggen en veranderingen begeleiden;
- geef je coachend leiding aan de medewerkers en stuur je op eigenaarschap door te motiveren, coachen en verbinden;
- ben je creatief, innovatief, initiatiefrijk en heb je overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
Geboden wordt
- Een arbeidscontract voor één jaar voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie om dat bij gebleken geschiktheid om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.843 - € 5.587 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
- Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
- Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
- Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a.de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
- De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
Meer informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor informatie kun je contact opnemen met (zorgmanager) Corrie Keklik- de Korte tel: 06 - 45 29 75 78.
IPSG10060
