Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij op zoek naar een baan bij een succesvolle internationale organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je speelt een sleutelrol bij het ondersteunen van de HR-afdeling door operationele werkzaamheden uit te voeren met betrekking tot de levenscyclus van een werknemer binnen Chroma, de salarisadministratie en andere HR-gerelateerde functies.
De focus ligt op HR in Nederland, maar we ondersteunen ook de Europese activiteiten van Chroma met HR-werkzaamheden en wervingscoördinatie.
Als een van de twee HR-professionals werk je nauw samen met de HR-supervisor.
Verantwoordelijkheden:
- Operationele afhandeling van dagelijkse HR-werkzaamheden
- 1e aanspreekpunt voor medewerkers, managers en internationale collega's
- Beheren van contacten met externe stakeholders
- Planning van interviews met stakeholders op alle niveaus in heel Europa, waardoor de betrokkenheid van de kandidaat gedurende de volledige cyclus van de werving wordt gewaarborgd via (telefoon, video, persoonlijk)
- Zorgen voor een excellente On- en off boarding-ervaring voor onze kandidaten en medewerkers
- Opstellen en delen van relevante managementinformatie
- Mogelijkheid om deel te nemen aan en bij te dragen aan interessante HR-projecten
Profiel kandidaat
- Een diploma op mbo+ niveau in de richting van Business Administration/Human Resources /personeel en arbeid of aanverwant vakgebied;
- 6-12 maanden ervaring in HR Operations
- Algemene kennis van HR wet- en regelgeving in Nederland
- Je bent proactief, onafhankelijk, flexibel en organisatorisch sterk
- Je deelt op constructieve wijze je input en komt met concrete verbeterpunten
- Vloeiend in Nederlands en Engels – Duits is een pluspunt
- Kennis en ervaring met de CAO Metaalbewerkingsbedrijf is een plus
Geboden wordt
Geboden wordt
Chroma biedt een afwisselende baan bij een stabiel en groeiend internationaal bedrijf met technisch hoogstaande producten.
- Wij bieden een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en opleiding
- Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf
- Bij een 38-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren
- Pensioen via Pensioenfonds Metaal en Techniek
- Flexibele begin en eindtijden
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
