Taken en verantwoordelijkheden
In de rol van Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze klantrelaties in de regio Zuid-Holland en West-Brabant. Jij vormt de schakel tussen onze organisatie en opdrachtgevers zoals woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbeheerders. Met jouw commerciële inzicht en verbindende persoonlijkheid weet je bestaande contracten te beheren en nieuwe kansen te signaleren en te realiseren.
Een gemiddelde werkdag begint met het doornemen van lopende contracten en het signaleren van optimalisatiemogelijkheden. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, maakt onderhoudsbegrotingen, onderhandelt over nieuwe contracten en draagt succesvolle projecten over aan het projectteam. Samen met je collega’s werk je aan ambitieuze verkoopdoelstellingen en zoek je continu naar manieren om onze dienstverlening uit te breiden.
De werkzaamheden:
- Beheren en uitbouwen van bestaande en nieuwe klantrelaties en contracten;
- Signaleren en creëren van commerciële kansen;
- Opstellen van meerjaren onderhoudsbegrotingen;
- Onderhandelen over contracten en verkoopdoelen realiseren;
- Projecten overdraagt aan projectleiders en operationele teams;
- Brug slaan tussen opdrachtgever en organisatie;
- Nauw samenwerken met collega’s om gezamenlijke doelen te behalen;
- Proactief zoeken naar nieuwe mogelijkheden in de markt.
Profiel kandidaat
Jouw talent
Dit zoeken wij in onze Accountmanager:
- Je hebt een mbo- of hbo-werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar commerciële werkervaring
- Je bent ambitieus, overtuigend en servicegericht
- Je bent flexibel, creatief en denkt in oplossingen
- Je weet klanten te binden en relaties uit te bouwen
- Je bent contract- en budgetverantwoordelijk
- Je werkt graag samen en ziet dit als sleutel tot succes
- Affiniteit met daken is een pré, maar geen vereiste (bereidheid om te leren is belangrijker)
Geboden wordt
- Salaris tot €4000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding
- Contract voor 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur)
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Leaseauto
- Werken in een warm familiebedrijf met informele sfeer
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Betrokken collega’s die staan voor vakmanschap en samenwerking
