Taken en verantwoordelijkheden
Als Storingsmonteur in de 2-ploegendienst ben jij de technische spil binnen het Maintenance-team. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen van storingen aan geavanceerde machines en installaties binnen de staalafdeling. Je houdt je bezig met zowel correctief als preventief onderhoud, zodat het productieproces altijd soepel doorloopt. Met jouw technische kennis in hydrauliek, pneumatiek, PLC-techniek en meet- en regeltechniek draag je direct bij aan het succes van het team.
Een gemiddelde werkdag bestaat uit het lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan diverse installaties. Je voert periodiek onderhoud uit, verwerkt werkorders en documenteert je werkzaamheden zorgvuldig. Je neemt actief deel aan veiligheid- en toolbox-meetings en denkt mee over optimalisaties aan machines. Dankzij jouw inzet blijft de productie op volle toeren draaien en help je collega’s waar nodig.
Jouw werkzaamheden:
- Lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan machines en installaties
- Uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud
- Verwerken van opdrachten aan de hand van werkorders
- Administratieve verwerking en documentatie van werkzaamheden
- Proactief deelnemen aan veiligheid-, gezondheid- en milieu-instructies en toolbox-meetings
- Uitvoeren van modificaties om machines verder te optimaliseren
Profiel kandidaat
Jouw talent
- Minimaal een technische MBO-opleiding (Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde) of bereidheid deze te behalen
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als monteur of vergelijkbaar
- Proactieve, probleemoplossende en flexibele werkhouding
- Teamspeler met communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré)
- In bezit van BHV-certificaat of bereid deze te behalen
- Bereidheid tot werken in 2-ploegendienst
Geboden wordt
Aanbod
- Salaris tot €3.700 per maand (op basis van 40 uur en ervaring)
- Aantrekkelijk pensioen met hoge werkgeversbijdrage
- Reiskostenvergoeding
- Bonusregeling passend bij jouw rol
- Gezondheidsvoorzieningen zoals fruit op het werk en diverse verzekeringen
- Mogelijkheid tot aanvullende collectieve zorgverzekering
- Fijne werksfeer met enthousiaste collega’s
- Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling
- Open en transparante bedrijfscultuur met focus op veiligheid en innovatie
