Word Zeevracht Expediteur bij een logistieke speler

Laat "Apluspersoneel" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Over de functie

Als Zeevracht Expediteur ben jij dé spil in het proces van internationale transporten. Jij zorgt ervoor dat import- en exportzendingen efficiënt, tijdig en volgens klantwensen verlopen. Je werkt nauw samen met klanten, vervoerders, rederijen en douaneautoriteiten en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen. Je bent verantwoordelijk voor het uitbrengen van offertes, het organiseren van transporten (met focus op zeevracht), het opstellen en controleren van douanedocumentatie en het administratief verwerken van zendingen in Scope.

Op een gemiddelde werkdag begin je met het controleren van binnengekomen transportaanvragen. Je neemt contact op met klanten om hun wensen te bespreken, stelt offertes op en stemt de details af met vervoerders en rederijen. Ook volg je de voortgang van lopende zendingen, los je eventuele knelpunten op en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling. Geen dag is hetzelfde, want door de diversiteit aan klanten en ladingen blijf je continu uitgedaagd.

Profiel kandidaat

Functie eisen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde logistieke opleiding
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als expediteur, bij voorkeur in zeevracht
• Ervaring met het verwerken van import- en exportzendingen (LCL/FCL en projectladingen)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met het opstellen van export-/importcertificaten en kennis van ADR-goederen is een pré
• Accuraat, stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen
• Proactief, servicegericht en communicatief sterk
• Ervaring met het systeem Scope is een pluspunt
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Marktconform salaris tussen €3500 en €4500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• 8% vakantiegeld
• Fulltime dienstverband (40 uur), parttime (32 uur) is bespreekbaar
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Prettige, moderne werkomgeving binnen een enthousiast team
• Uitdagende en afwisselende functie in een groeiende organisatie