Sales Support Medewerker

Laat "Apluspersoneel" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Omschrijving

In de functie van Senior Sales Support Medewerker ben jij de spil in het commerciële proces. Je ondersteunt klanten, signaleert kansen en zorgt voor een soepele afhandeling van offertes en orders. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en neemt een voortrekkersrol binnen het team, waarbij je actief meedenkt over verbeteringen en het optimaliseren van processen.

Een gemiddelde werkdag is dynamisch: je adviseert klanten telefonisch en per mail over producten en oplossingen, verwerkt en bewaakt orders, en overlegt met leveranciers en interne afdelingen. Je ondersteunt accountmanagers met commerciële trajecten, begeleidt collega’s en draagt bij aan een positieve en open teamsfeer. Dankzij jouw overzicht en gestructureerde aanpak blijven processen soepel verlopen, ook als het druk is.

Wil jij een belangrijke rol spelen in het succes van een groeiende organisatie? Neem het voortouw, ontwikkel jezelf en je team verder en maak impact! Solliciteer nu en ontdek hoeveel invloed jij kunt hebben als Senior Sales Support Medewerker.

Profiel kandidaat

Eisen 

• Minimaal mbo werk- en denkniveau
• 1 tot 5 jaar relevante ervaring in een commerciële binnendienst, sales support of klantadviesrol
• Proactieve, ondernemende houding
• Ervaring met het begeleiden, coachen of ondersteunen van collega’s
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Gestructureerd en in staat om overzicht te bewaren, ook bij drukte
• Ervaring met CRM-systemen (zoals Salesforce)
• Beheersing van Microsoft Excel en Word
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels, in woord en geschrift

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Salaris tussen €3.000 en €3.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Bonus- en beoordelingsregeling
• 32 tot 40 uur per week
• 29 vakantiedagen op fulltime basis
• Uitgebreid inwerkprogramma
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
• Regelmatig leuke activiteiten en teamuitjes
• Werken binnen een stabiele, groeiende en informele organisatie