Junior Technisch Projectvoorbereider

Laat "Apluspersoneel" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Als technisch projectvoorbereider ben jij betrokken bij de voorbereiding van uiteenlopende projecten. Je zorgt ervoor dat de juiste materialen en werkzaamheden in beeld zijn, berekent wat een project gaat kosten en vertaalt jouw bevindingen naar een heldere offerte.

Geen project is hetzelfde. Je krijgt te maken met verschillende gebouwen, constructies en technische vraagstukken. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen en leer je steeds meer over het vak.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je brengt materialen, hoeveelheden en werkzaamheden in kaart;
• Je maakt calculaties en begrotingen;
• Je berekent kostprijzen;
• Je stelt offertes op;
• Je bespreekt offertes met klanten;
• Je denkt mee over technische oplossingen;
• Je bereidt nieuwe projecten voor;
• Je werkt samen met projectleiding, uitvoering en andere collega's.

Profiel kandidaat

Wat neem jij mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die nieuwsgierig is naar de techniek achter een project en graag wil begrijpen hoe iets in elkaar zit.

Daarom vragen we:

• Een bouwkundige opleiding of aantoonbare bouwkundige kennis;
• MBO werk- en denkniveau;
• Interesse in cijfers, calculaties en techniek;
• Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent leergierig en staat open voor begeleiding;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Ervaring is geen vereiste. Misschien heb je net je opleiding Bouwkunde afgerond, werk je nu in een andere bouwkundige functie of ben je toe aan een volgende stap. Zolang je een goede bouwkundige basis hebt en enthousiast wordt van techniek, kunnen we je de rest leren.

Geboden wordt

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar jouw groei serieus wordt genomen.

• Een salaris tot € 3.000 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen + 5 ATV-dagen;
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
• Een uitgebreid intern inwerk- en opleidingstraject;
• Goede doorgroeimogelijkheden;
• Afwisselende projecten binnen woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructuur;
• Een stabiele en groeiende organisatie;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Gezellige personeelsactiviteiten, waaronder een zomerbarbecue en kerstborrel.