Medewerker Huishouding

Laat "Zorgpartners Midden-Holland" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als medewerker huishouding
Bij Vijverhof gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als medewerker huishouding heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit ga je doen:

• Je zorgt samen met je collega's voor het schoonhouden van de appartementen en huiskamers
• Daarnaast zorg je voor het schoonhouden van de daaraan grenzende ruimtes zoals gangen, sanitaire ruimtes, zusterposten en openbare ruimtes.

Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Als medewerker huishouding ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Je maakt ons vooral blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden. 

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als medewerker huishouding krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 8 tot 18 uur per week. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je werkt afhankelijk van je aantal uren twee tot vier dagdelen per week. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen € 2.401,72 en € 2.896,76 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Esmé Hogenelst, leidinggevende welzijn en facilitair op 0172-632363 of met onze recruiter Paula via 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 8 september 2026.