Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
De kwaliteit van een zaadje bepaalt het begin van een succesvolle teelt. In deze rol als Kiemlaborant onderzoek je de kiemkracht en kwaliteit van hoogwaardige groentezaden en draag je direct bij aan betrouwbare producten voor klanten wereldwijd. Door de combinatie van laboratoriumwerk, kaswerkzaamheden en een grote mate van verantwoordelijkheid ben je van begin tot eind betrokken bij het kiemproces en zie je direct de impact van jouw werk.
Als Kiemlaborant speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze groentezaden. Je onderzoekt de kiemkracht van zaden, beoordeelt de ontwikkeling van kiemplanten en levert betrouwbare resultaten waarmee interne klanten verder kunnen werken. Daarbij werk je nauw samen met 17 collega-analisten en heb je een afwisselende rol waarin je zowel in het laboratorium als in de kas actief bent. Dankzij jouw nauwkeurige beoordelingen en analyses kunnen we wereldwijd blijven vertrouwen op de kwaliteit van onze zaden. In deze rol houd je je onder andere bezig met:
Bepalen van het duizendkorrelgewicht van verschillende zaadpartijen;
Als Kiemlaborant werk je nauwkeurig, gestructureerd en houd je overzicht over je werkzaamheden. Je bent zelfstandig genoeg om werkzaamheden op te pakken vanuit de planning, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en interne stakeholders. Daarnaast denk je mee over verbeteringen in processen en maak je gemakkelijk gebruik van digitale systemen om je werk efficiënt uit te voeren. Dankzij jouw verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail lever je betrouwbare resultaten waarop anderen kunnen vertrouwen.
Verder heb jij:
Mbo werk- en denkniveau;
Affiniteit met planten, zaden of de agrarische sector;
Bij voorkeur ervaring met kiemtesten, laboratoriumwerkzaamheden of vergelijkbare kwaliteitscontroles;
Ervaring met of affiniteit voor het werken volgens protocollen en kwaliteitsstandaarden;
Goede digitale vaardigheden en affiniteit met automatisering;
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.
We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.
Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.
Daarnaast kun je onder andere rekenen op:
Een tijdelijke functie voor 38 uur per week t/m einde van het jaar met kans op verlening;
Een bruto maandsalaris tussen €2778.88 en € €3,426.27 ,- (Schaal C, CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 7,5% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;
Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.
Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.
Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld. Ook maakt een veiligheidscontrole deel uit van ons wervingsproces.
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Jasmijn Kaagman, ja.kaagman@enzazaden.nl
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.