Technicus Gebouwautomatisering | een echte puzzelaar voor install

Laat "Select Projects" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Bij onze opdrachtgever zetten zij zich actief in om bij te dragen aan veilige, gezonde en duurzame leefomgevingen. Dit doen zij door opdrachtgevers te ondersteunen bij het verduurzamen of klimaatneutraal maken van gebouwen. Bijvoorbeeld door installaties op slimme en efficiënte wijze te ontwerpen, prefabriceren, realiseren, beheren en onderhouden.

Daarnaast houden zij van een uitdaging. Zij werken daarom het liefst aan complexe, innovatieve installaties en uitdagende vraagstukken, zodat de kennis en expertise van onze opdrachtgever optimaal tot zijn recht komt.

• Het opstellen van nauwkeurige calculaties en heldere materiaalspecificaties

• Het verzorgen van administratieve werkzaamheden, zoals revisies verwerken en materialen bestellen

• Het bewaken van de werkvolgorde, deeltaken en materiaalplanning voor een soepel projectverloop

• Het zorgdragen voor tijdige levering en aanvoer van materialen en gereedschappen op de projecten en het actief monitoren van de voortgang

Profiel kandidaat

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau, met een sterke affiniteit voor techniek

• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur

• Kennis van of de bereidheid om je te ontwikkelen in techniek en processen, meet- en regeltechniek, klimaat- en procestechniek, software en ICT

• Aantoonbare kennis van regeltechniek voor gebouwgebonden installaties

• Bekend met bedrijfsinterne en wettelijk verplichte richtlijnen, werkinstructies en voorschriften op het gebied van milieu, Arbo en kwaliteitszorg

• Organiseren en coördineren zijn jouw tweede natuur

• Ervaring met Priva, Schneider, Distech en/of Siemens GBS is een duidelijke pré

Geboden wordt

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.054 en € 4.352 bruto per maand op fulltime basis, afgestemd op jouw leeftijd, kennis en ervaring

• Maar liefst 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld voor een optimale werk-privébalans

• Een reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken

• Een solide pensioenregeling volgens PMT

• Volop ruimte om door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

• Veel aandacht voor veiligheid en een gezonde werkomgeving

• Een informele, open en collegiale werksfeer die de organisatie kenmerkt

• Leuke teamactiviteiten en evenementen, zoals de jaarlijkse zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes