Monteur Meet- & Regeltechniek | Goes | €3.105 – €3.620

Laat "Select Projects" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkt binnen een gespecialiseerde technische organisatie die zich richt op gebouwgebonden installaties binnen utiliteit en industrie. Het team bestaat uit circa 60 collega’s en kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en sterke technische kennis. Er wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten, waarbij kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Ben jij een monteur met ervaring in meet- en regeltechniek en werk je graag aan slimme installaties binnen de utiliteit? Als Monteur Meet- & Regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en optimaliseren van regeltechnische systemen. Je werkt met moderne systemen zoals Priva en WebEasy en zorgt ervoor dat installaties betrouwbaar, efficiënt en optimaal functioneren. Een afwisselende rol waarin techniek, analyse en klantgericht werken samenkomen.

Werkzaamheden

• Installeren en monteren van meet- en regeltechnische installaties
• Werken met systemen zoals Priva en WebEasy
• Analyseren en oplossen van storingen
• Optimaliseren en finetunen van installaties
• Doorvoeren van kleine aanpassingen in regeltechnische software
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen
• Samenwerken met collega’s en andere disciplines
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen

Profiel kandidaat

• Mbo?opleiding Installatietechniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring met meet- en regeltechniek en installaties
• Kennis van Priva, WebEasy of vergelijkbare GBS?systemen is een pré
• Technisch inzicht en sterk analytisch vermogen
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Klantgericht en communicatief vaardig
• In bezit van rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Geboden wordt

• Salaris €3.105 – €3.620 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
• Auto, telefoon en laptop van de zaak
• 25 vakantiedagen + 13 ADV?dagen
• Pensioenregeling via PMT
• Collectieve zorgverzekering met korting
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Onboardingprogramma met begeleiding
• Doorgroeimogelijkheden binnen techniek en organisatie
• Extra voordelen via personeelskortingen