Monteur Machinebouw | je hebt oog voor kwaliteit | €2.800 - €3.30

Laat "Select Projects" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt te werken binnen een technisch gedreven organisatie die actief is in uiteenlopende projecten binnen de machinebouw. De werkzaamheden vinden plaats in sectoren variërend van de hightech industrie tot complexe en speciale machinebouw, zowel binnen Nederland als sporadisch in het buitenland. De organisatie richt zich op de ontwikkeling, engineering, montage, modificatie, bouw en inbedrijfstelling van machines, apparaten en modules.

Ben jij iemand die van jongs af aan al bezig is met techniek en sleutelen? In deze functie werk je aan het opbouwen van klantspecifieke machines en modules. Je werkt op diverse projectlocaties en kunt zowel mechanisch als elektro- of besturingstechnisch uit de voeten.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig bouwen en samenstellen van modules.
• In teamverband complete machinelijnen opbouwen.
• Bekabelen, aansluiten en testen van machines.

Profiel kandidaat

Je bent technisch sterk, werkt nauwkeurig en hebt plezier in het bouwen van hoogwaardige machines. Je voelt je snel thuis in verschillende projectteams en bent communicatief vaardig.

Wat je meebrengt:

• Een mbo?opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde (niveau 3 of 4, of vergelijkbaar).
• Een geldig rijbewijs.
• Ervaring als assemblagemonteur, machinebouwer, automonteur of montagemedewerker is een duidelijke pré.

Geboden wordt

n deze functie krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een moderne technische werkomgeving.

Je kunt rekenen op:

• Een jaarcontract met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Salaris tussen € 2.800 en € 3.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en niveau.
• Een auto, hoogwaardige gereedschappen en goede werkkleding.
• Beschikking over de beste persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Een PMT?pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 70%.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV?dagen.
• Een winstdelingsregeling.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.