Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht binnen een grote, innovatieve technische organisatie met duizenden collega’s die dagelijks werken aan veilige, betrouwbare en duurzame elektrotechnische installaties. De projecten bevinden zich op locaties waar veel mensen samenkomen, zoals scholen, zorginstellingen, kantoren en industrie. Samenwerking en vakmanschap zijn belangrijke pijlers: je hebt veel contact met klanten en werkt nauw samen binnen een hecht team, ook al ben je vaak zelfstandig onderweg. Er is veel aandacht voor maatschappelijke impact, persoonlijke groei en technische ontwikkeling.
Als Servicemonteur Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het functioneren, onderhouden en repareren van diverse elektrotechnische installaties. Je zorgt ervoor dat gebouwen veilig blijven draaien en dat storingen snel en vakkundig worden opgelost. Geen dag is hetzelfde: je werkt zelfstandig, hebt contact met klanten en schakelt waar nodig collega’s of onderaannemers in.
Takenlijst
- Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties en gebouwbeheersystemen.
- Oplossen van storingen en vervangen of repareren van onderdelen.
- Bestellen van materialen die je nodig hebt voor onderhoud of reparaties.
- Onderhouden van klantcontact en afstemmen wanneer werkzaamheden worden uitgevoerd.
- Uitvoeren van functionele inspecties en controleren van veiligheids- en kwaliteitseisen.
- Registreren en afhandelen van meer- en minderwerk.
- Mogelijke storingsdiensten volgens een periodiek rooster (avond/weekend).
Profiel kandidaat
- MBO?niveau in elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met onderhoud, service en storingen aan elektrotechnische installaties.
- Zelfstandig, klantgericht en communicatief sterk.
- Je werkt nauwkeurig, blijft alert op gebreken en handelt proactief.
- Bereidheid om periodieke storingsdiensten te draaien.
- Je volgt veiligheids- en kwaliteitsprocedures nauwgezet.
Geboden wordt
- Salarisrange: €3.200 – €4.100 bruto per maand (indicatie op basis van soortgelijke functies en schaalniveau binnen 38 uur).
- 25 vakantiedagen en 13 atv?dagen bij een fulltime dienstverband.
- Opleidingsmogelijkheden en toegang tot honderden trainingen.
- Een werkbus of auto van de zaak (indien van toepassing op jouw team).
- Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Veel vrijheid en zelfstandigheid binnen je functie.
- Een hecht team en volop kansen om door te groeien binnen de organisatie.
