Medewerker maaltijdbereiding (oproepbasis)

Laat "Zorgpartners Midden-Holland" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als medewerker maaltijdbereiding
Als medewerker maaltijdbereiding ben je verantwoordelijk voor het bereiden van warme maaltijden, waaronder dieetmaaltijden Je werkt nauwkeurig en zorgt voor de juiste portionering, afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoners. Maandag tot en met vrijdag komen er ongeveer 25 bewoners/ omwonende tussen de middag lunchen. Ook neem je reserveringen aan in de zaal naast het restaurant en verzorg je daar verschillende lunches.

Verder:

• Houd je de voorraad goed in de gaten en plaats je tijdig bestellingen;
• Controleer je binnenkomende goederen en voer je kwaliteitscontroles uit;
• Zorg je voor een correcte opslag van producten;
• Werk je volgens de geldende hygiëne- en kwaliteitseisen (HACCP) en draag je zorg voor een schone en hygiënische keuken.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent

• Je hebt ervaring in een keuken en kennis van werkvoorschriften, zoals de HACCP-richtlijnen;
• Je hebt respect voor bewoners en werkt hulpvaardig, geduldig en zorgvuldig;
• Je bent nauwkeurig, oplettend en verantwoordelijk;
• Je beheerst de Nederlandse taal en hebt een representatief voorkomen.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als medewerker maaltijdbereiding krijg je een flexcontract voor bepaalde tijd (minimaal 48 uur op jaarbasis). Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 20. Dat is een salaris tussen € 2.404,03 en € 2.960,90 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met onze recruiter Paula via 06-10029419 of met Esmé leidinggevende services via 06-10031649.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 19 mei 2026.