Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek | De specialist voor comp

Laat "Select Projects" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Bij onze opdrachtgever zetten zij zich actief in om bij te dragen aan veilige, gezonde en duurzame leefomgevingen. Dit doen zij door opdrachtgevers te ondersteunen bij het verduurzamen of klimaatneutraal maken van gebouwen. Bijvoorbeeld door installaties op slimme en efficiënte wijze te ontwerpen, prefabriceren, realiseren, beheren en onderhouden.

Daarnaast houden zij van een uitdaging. Zij werken daarom het liefst aan complexe, innovatieve installaties en uitdagende vraagstukken, zodat de kennis en expertise van onze opdrachtgever optimaal tot zijn recht kom

• Je analyseert zelfstandig storingen aan geavanceerde installaties en lost deze snel en vakkundig op;

• Je ondersteunt servicemonteurs bij technische vraagstukken en het oplossen van complexe storingen;

• Je adviseert klanten proactief over technische oplossingen en investeringen voor zowel de korte als lange termijn;

• Je signaleert verbeterpunten binnen installaties en vertaalt deze naar concrete optimalisaties;

• Je maakt onderdeel uit van de 24/7 storingsdienst en staat paraat wanneer dat nodig is.

Profiel kandidaat

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek of werktuigbouwkunde;

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar;

• Je hebt interesse in meet- en regeltechniek, klimaat- en procestechniek, evenals in de hardware en software van diverse fabrikanten;

• Kennis van CV- en HVAC-installaties in combinatie met digitale regeltechniek is een pré;

Geboden wordt

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.557,- en €5.558,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw leeftijd, kennis, kunde en ervaring;

• 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld voor een goede werk-privébalans;

• Een bedrijfsauto voor zakelijk én privégebruik;

• Een solide pensioenregeling volgens PMT voor financiële zekerheid op de lange termijn;

• Ruimte om door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie;

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Veel aandacht voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving;

• Een informele, open en collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;

• Gezellige sociale activiteiten zoals de jaarlijkse zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes.