Taken en verantwoordelijkheden
De baan
Bij EW Facility Services geloven we dat mensen het verschil maken. Als één van de top 5 schoonmaakorganisaties van Nederland staan we voor gastvrijheid, kwaliteit en continu verbeteren. Onze HR-afdeling speelt daarin een sleutelrol. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en efficiënte HR-organisatie, waarin beleid, processen en mensen elkaar versterken? Dan is deze rol iets voor jou.
Jouw rol als HR Project- en Proces Specialist
In deze veelzijdige functie zorg jij voor structuur, helderheid en vernieuwing binnen onze HR-processen. Je ontwikkelt, verbetert en borgt HR-beleid en vertaalt onze strategische koers naar de dagelijkse praktijk. Dankzij jouw kennis van cao’s, arbeidsrecht en sociale wetgeving fungeer je als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s binnen HR en daarbuiten.
Je werkt nauw samen met de HR-Directeur, HR-Manager, HR-Adviseurs en onze HR-Key User. Samen zorgen jullie dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar écht werkt in de praktijk. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles wat we doen bijdraagt aan een professionele en mensgerichte organisatie.
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen, optimaliseren en borgen van HR-beleid en -processen.
- Vertalen van strategisch HR-beleid naar praktische richtlijnen, werkwijzen en communicatie.
- Leiding nemen in HR-projecten, zoals cao-implementaties, audits, vitaliteitsinitiatieven en social return.
- Verzorgen van heldere HR-communicatie via onder meer H.appy, Mijn EW en interne updates.
- Analyseren van HR-rapportages en signaleren van verbetermogelijkheden.
- Samenwerken met collega’s van HR, communicatie, salarisadministratie en externe partners.
- Fungeren als inhoudelijk expert op het gebied van cao, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
Wij biedenBij EW Facility Services krijg je de ruimte om te groeien, te verbeteren en te vernieuwen. Je werkt binnen een betrokken HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan. Daarnaast bieden wij:
- Een afwisselende functie met zichtbare impact op de organisatie.
- Een salaris tussen €3.900,- en €4.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband, 40 uur.
- Een warm, mensgericht team dat oog heeft voor elkaar.
- Ruimte voor eigen initiatief en continue ontwikkeling.
- Goede arbeidsvoorwaarden.
- Hybride werkmogelijkheden en moderne faciliteiten op ons hoofdkantoor in Arnhem.
EW Facility ServicesAl ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.
Jij bent de verbindende schakelJe bent een echte verbinder: iemand die kennis combineert met overzicht en gevoel voor mensen. Je denkt graag vooruit, werkt zorgvuldig en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar de praktijk.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie.
- Bij voorkeur ervaring met het softwareprogramma Afas.
- Ervaring met procesoptimalisatie en projectmatig werken.
- Kennis van cao’s, arbeidsrecht en sociale wetgeving.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré).
SolliciterenKlaar om impact te maken?Wil jij met jouw kennis en energie bijdragen aan de verdere professionalisering van HR bij EW Facility Services? Solliciteer dan vandaag nog door een mail met daarbij je CV te mailen naar Chris van Heuveln, corporate recruiter, cvanheuveln@ew.nl. Voor vragen kun je telefonisch contact op nemen met hem via telefoonnummer (06) 29 06 13 69.
‘Samen maken we schoon, slim en mensgericht verschil’
