Beveiliger Eindhoven Airport | 20-30 uur

Laat "G4S" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Voornaam

Tussenvoegsel

Achternaam

E-mail

Telefoon

Taken en verantwoordelijkheden

 

Let op, instroom is pas in februari!

 

Wil jij werken op een plek waar geen dag hetzelfde is? Werk jij het liefst met een diverse groep collega’s en ontmoet je graag nieuwe mensen in een internationale omgeving? Dan is een baan als luchthavenbeveiliger op Eindhoven Airport precies wat je zoekt! Een standaard 9-tot-5-baan is niets voor jou, want jij houdt van afwisseling in werktijden én werkzaamheden. Op de luchthaven is elke dag anders en sta je altijd klaar om de veiligheid te waarborgen op een dynamische werkplek.

Als luchthavenbeveiliger op Eindhoven Airport draag je bij aan een veilig Nederland. Samen met je collega’s in de beveiliging zorg je dat elke passagier veilig op reis kan. Het team bestaat uit een gezellige groep collega’s en is zodanig groot, dat je ook regelmatig met andere mensen werkt. Tel daar de diversiteit aan passagiers vanuit de hele wereld en de verschillende werkzaamheden bij op en je hebt alle ingrediënten te pakken voor een leuke en afwisselende baan (fulltime en parttime)! Elke collega, beveiliger en passagier heeft zijn eigen cultuur, normen en waarden. Toch is het belangrijk dat iedereen op dezelfde wijze wordt behandeld en gecontroleerd op Eindhoven Airport. Samen met je collega’s in de beveiliging controleer je de passagiers en hun (hand)bagage op gevaarlijke stoffen of voorwerpen, zoals wapens en explosieven. Dankzij jou als beveiliger komt geen enkel gevaarlijk en/of illegaal voorwerp voorbij de security-check en stapt iedereen met een gerust gevoel het vliegtuig in. 

Klinkt dit je allemaal als muziek in de oren? Mooi! Woon je in een straal van 40 km van Eindhoven Airport en kun je gemakkelijk met het OV of ander vervoer de luchthaven bereiken? Wat houd je nog tegen? Solliciteer nu op de functie Luchthavenbeveiliger Eindhoven Airport (fulltime of parttime) en geef jouw carrière een vliegende start!

Profiel kandidaat

• Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2.
• 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) en je bent in staat om 24/7 de luchthaven te bereiken.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent woonachtig binnen een straal van 40 km rondom Eindhoven Airport.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een
• AIVD antecedenten screening) en je bent de afgelopen 8 jaar woonachtig geweest, en hebt ingeschreven gestaan in Nederland. 
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

Geboden wordt

• Een contract van 20 tot 30 uur per week, met uitzicht op een vast contract binnen de beveiliging.
• Een startsalaris per 2025 tussen de €19,23 en € 22,44 per uur. 
• Een Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint.
• Een vroege opkomsttoeslag van 35%!
• Naast je salaris ontvang je onder andere: vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag (10%, 20% en 35%), en een eindejaarsuitkering.
• Opleidingen en trainingen die voor jou betaald worden.
• De mogelijkheid om als reservist bij Defensie aan de slag te gaan.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €750 netto!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jerome via jerome.prins@nl.g4s.com appje naar 06-13253267. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.