Werkvoorbereider

Laat "Apluspersoneel" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij technisch onderlegd of gewoon handig aangelegd? Houd je ervan om overzicht te bewaren en alles in goede banen te leiden? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Voor onze opdrachtgever zoeken we een Werkvoorbereider. In deze rol zorg jij ervoor dat projecten – van eenvoudige deuren tot complete toegangsoplossingen – tot in de puntjes voorbereid zijn. Jij bent de schakel tussen sales, binnendienst en uitvoering en vormt het centrale aanspreekpunt binnen uiteenlopende projecten. Samen met projectmanagers, vertegenwoordigers en monteurs zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Binnen het binnendienst-team werk je aan projecten in verschillende fases en houd je altijd het overzicht.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van projectleiders in hun werkzaamheden;
• Opstellen van offertes en calculaties voor projecten;
• Zorgen dat producten en materialen op tijd besteld en geleverd worden;
• Bewaken van de voortgang en deadlines;
• Contact onderhouden met leveranciers;
• Lezen en interpreteren van bouwkundige tekeningen, bestekken en documentatie.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Je zoekt een functie waarin afwisseling en verantwoordelijkheid samenkomen. Je vindt het leuk om te werken aan uiteenlopende bouwprojecten en krijgt energie van nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Daarnaast beschik je over:

• Een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met techniek of een technische achtergrond;
• Ervaring met het lezen van bouwtekeningen en plattegronden;
• Handigheid met MS Office;
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden;
• Stressbestendigheid wanneer deadlines naderen – jij ziet dit als een uitdaging;
• Een collegiale instelling: je denkt niet alleen aan je eigen werk, maar helpt ook graag anderen.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Een contract rechtstreeks bij de opdrachtgever;
• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.300 en €3.800 met doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling, fietsplan en aantrekkelijke personeelskortingen.