🏆 EUROPEAN SEARCH AWARD 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Als Supervisor Maintenance stuur je het onderhoudsteam aan, bestaande uit een onderhoudsmonteur, maintenance engineer en werkvoorbereider. Jij bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van zowel correctief als preventief onderhoud aan onze productiemachines, installaties, energievoorzieningen en gebouwen. Daarbij werk je nauw samen met de productieafdeling en de Process Engineer. Zelf rapporteer je direct aan de Production Manager.
De nadruk in deze rol ligt op de operationele aansturing én de continue verbetering van onderhoudsprocessen, met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en kostenbeheersing. Je bent niet bang om ook zelf bij te springen op de werkvloer wanneer dat nodig is. Met jouw technische kennis en betrokkenheid zorg je ervoor dat het team én de installaties optimaal presteren.
Jouw verantwoordelijkheden:
Optimaliseren van installaties en voorzieningen: Je zorgt ervoor dat procesinstallaties, brandblus- en energievoorzieningen betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren.
Onderhoudsbudget en preventief plan: Je stelt het onderhoudsbudget op, beheert dit en implementeert een preventief onderhoudsplan.
Planning & uitvoering van onderhoud: Je leidt de dagelijkse planning, zowel vanuit het onderhoudsplan als in ad-hoc situaties waarin je samen met productie de juiste prioriteiten stelt.
Verbeterprojecten: Je initieert en realiseert projecten op het gebied van betrouwbaarheid, kostenreductie en energiebesparing binnen de gestelde scope, tijd en kosten.
Teamontwikkeling: Je ontwikkelt, motiveert en stuurt je team aan op prestaties, zowel individueel als collectief. Je stimuleert een cultuur van samenwerking, groei en continue verbetering.
Wat breng je mee?
Een mbo-diploma in een technische richting (zoals mechatronica, werktuigbouwkunde of elektrotechniek);
Minimaal 5 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie, bij voorkeur binnen een BRZO-omgeving;
Sterk veiligheidsbewustzijn en gevoel voor kwaliteit en kostenbeheersing;
Aantoonbare ervaring met het aansturen van technische teams.
Wat bieden wij jou?
Een fulltimebaan met uitzicht op een vast contract;
Een rol waarin je écht impact kunt maken, op zowel processen als je team;
Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief studiefaciliteiten;
Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris van €3.800,- tot €5.400,-, afhankelijk van ervaring;
Een mensgerichte werkomgeving met een hecht en enthousiast team;
Leuke activiteiten buiten werktijd en elke maand gebak van de directie voor alle jarigen.