Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Voel je thuis als medewerker welzijn
Bij Ronssehof gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als medewerker welzijn heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners in de doelgroep PG of somatiek. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven.
Dit ga je allemaal doen:
Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.
Waar jij thuis in bent
Als medewerker welzijn ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Bij jou staat het grootste deel van de dag een glimlach op je gezicht. Door jouw positieve houding, grote inlevingsvermogen en eindeloze geduld houd jij in vrijwel alle situaties het hoofd koel. Hierbij word je gesteund door je goede communicatieve vaardigheden. En dat niet alleen. Je zit ook nog eens vol creativiteit, waardoor je voor iedere bewoner precies de activiteit weet te kiezen die bij hem of haar past. Bovendien ben je oplettend en hulpvaardig.
Verder heb je:
Jouw contract en salaris
Als medewerker welzijn krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je werkt afhankelijk van jouw voorkeur 16 tot 24 uur per week volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 20. Dat is een salaris tussen de € 2.404,03 en € 2.960,90 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met onze recruiter Paula via 06-10029419.
En dan nog wat huisregels:
Je kunt solliciteren tot en met 5 september 2025.