Teamlead HR - Nuenen

Laat "Veldsink Advies" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Voornaam

Tussenvoegsel

Achternaam

E-mail

Telefoon

Taken en verantwoordelijkheden

Werk jij met hart voor mensen én oog voor organisatie aan samenwerking en groei? Dan ligt jouw volgende uitdaging bij Veldsink!

Als Teamleider HR  geef je direct leiding aan een team van 4 HR-adviseurs en 2 HR-officers voor het bedrijfsonderdeel Veldsink Advies. Samen zorgen jullie voor deskundige, toegankelijke en betrouwbare HR-ondersteuning en -advisering voor al onze 90 Veldsink Advies vestigingen door het hele land.

Jij bent niet alleen leidinggevende, maar ook een waardevolle sparringpartner voor de directie van Veldsink Advies en voor alle leidinggevenden van de vestigingen en stafafdeling. Je weet wat er speelt — zowel op de vestigingen als aan de directietafel — en je adviseert over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Nuenen, waar je onderdeel bent van een HR-afdeling met zo’n 30 betrokken HR collega’s voor geheel Veldsink Groep. Onze afdeling bestaat uit 4 pijlers: HR Services, HR Advies, Recruitment en de Veldsink Academy. Dagelijks staan wij klaar voor circa 1400 collega’s en voor hen die we nog als collega verwelkomen. Doordat ook de salarisadministratie en recruitment integraal onderdeel uitmaken van ons team, schakelen we snel op alle vlakken van HR. Binnen Veldsink Groep hechten we veel waarde aan ontwikkeling — die van de organisatie, van de medewerkers én van jou als professional. Groei is bij ons geen losse belofte, maar een doorlopend proces.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Leidinggeven en coachen van een deskundig HR-team (4 adviseurs, 2 officers);
• Coördineren van HR-dienstverlening voor ruim 90 vestigingen in Nederland;
• Strategisch sparren met directie en management over HR en organisatieontwikkeling;
• Verbeteren en bewaken van uniforme, kwalitatieve HR-processen;
• Actief bijdragen aan impactvolle HR-projecten en de verdere professionalisering van HR binnen Veldsink Advies.

Profiel kandidaat

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Ruime HR-ervaring met minimaal 2 jaar in een leidinggevende/coördinerende rol;
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden op elk organisatieniveau;
• Analytisch en gestructureerd in denken én doen, met focus op resultaat;
• Pré: ervaring in een organisatie met meerdere vestigingen.

Geboden wordt

• Salaris tussen € 3.800 – € 7.000 o.b.v. fulltime (40 uur), afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Uitstekende pensioenregeling, waarbij Veldsink 2/3 van de premie voor z’n rekening neemt;
• 29 vakantiedagen (plus optie tot bijkopen van 5 extra dagen);
• Voordelig een (elektrische) fiets leasen via ons fietsplan én reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
• Flexibel thuiswerken met bijbehorende vergoeding;
• Voordelig sporten én volop aandacht voor vitaliteit;
• Persoonlijke groei via de Veldsink Academy + doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Meer informatie

Spreekt deze functie jou aan en zie je jezelf als onderdeel van Veldsink Groep? Dan leren we je graag beter kennen! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.