Taken en verantwoordelijkheden
HR Adviseur (24 -32 uur) – Voor wie werkplezier en precisie hand in hand gaan
Ben jij een HR-professional met enkele jaren ervaring en toe aan een rol waarin je verantwoordelijkheid mag nemen Ă©n ruimte krijgt om verder te groeien? Vind je het leuk om HR-processen soepel te laten verlopen, administratief alles strak op orde te houden en collega's te ondersteunen bij personeelsvragen? Dan is dit een mooie kans voor jou.
Jouw rol als HR Adviseur
Samen met drie directe collega’s zorg jij voor een professionele, betrouwbare en efficiënte HR-ondersteuning. Je schakelt met leidinggevenden, houdt administratieve processen strak en denkt mee over optimalisaties.
Wat ga je doen?
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en mutaties;
- Beheer van personeelsdossiers en verwerken van gegevens in verzuim-, pensioen- en verzekeringsportalen;
- Meeschrijven aan vacatureteksten en plaatsen van vacatures;
- Eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen;
- Signaleren van verbeterkansen in HR-processen en het helpen implementeren daarvan.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of (personeels)administratie;
- 3-5 jaar relevante werkervaring;
- Een relevante opleiding (Bij voorkeur HBO);
- Ervaring met personeelsadministratie en bij voorkeur kennis van HR-systemen;
- Discretie, zorgvuldigheid en een dienstverlenende instelling;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Beschikbaarheid van 24-32 uur per week, flexibel in te delen.
Geboden wordt
Wat wordt jou geboden?
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.700,- en €4.500,- bruto per maand(o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring);
- 24-32 urige werkweek, met werktijden in overleg;
- 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
- Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
- Ruimte voor professionele ontwikkeling via cursussen en trainingen;
- Informele werksfeer met regelmatige teamuitjes en activiteiten.
