Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij onze nieuwe Senior Medewerker op de HR afdeling?
Ben jij iemand die blij wordt van structuur, mensen helpen en alles nét even strakker regelen? Zoek je een parttime baan (24 - 32 uur) waarbij je niet alleen je HR-skills inzet, maar ook terechtkomt in een team vol leuke collega’s? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!
Wat ga je doen?
Jij bent een belangrijke schakel op de HR-afdeling. Terwijl je met Ă©Ă©n hand een contract aanpast, beantwoord je met de andere een vraag van een collega over verlof. Geen stress, jij houdt je hoofd koel en weet precies waar je moet zijn. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opstellen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten;
- Het bijhouden van personeelsdossiers;
- Vragen beantwoorden van collega’s (jij bent hét HR-aanspreekpunt!);
- Salarismutaties doorvoeren;
- Meedenken én meedoen met het vinden van nieuwe collega’s.
Profiel kandidaat
Wat neem jij mee?
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een HR-functie;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Beschikbaar voor 24-32 uur per week;
- Bekend met het Nederlandse Arbeidsrecht en Wet verbetering Poortwachter;
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR, Personeelsmanagement of Bedrijfskunde.
Geboden wordt
Wij bieden:
- Een zelfstandige rol binnen een hecht team;
- Een salaris tussen €4000 tot €5000 bruto per maand o.b.v. fulltime;
- 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- No-nonsense cultuur met korte lijnen;
- Veel vrijheid in je werk!
