Coördinator welzijn

Laat "Zorgpartners Midden-Holland" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als coördinator welzijn

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden van de medewerkers die zich primair richten op het welzijn van onze bewoners. Deze teams leveren een belangrijke bijdrage aan het welzijn van onze bewoners.

Dit ga je zoal doen:

• Je coacht collega's op het gebied van welzijns- en kookactiviteiten
• Je zorgt voor een prettige sfeer in het team op basis van vertrouwen en wederzijds open staan voor feedback
• Je draagt bij aan het versterken van de samenwerking tussen medewerkers wezlijn/gastvrijheid, voedingsassistenten, dagbestedingscoaches en zorgmedewerkers
• Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers welzijn/gastvrijheid en voedingsassistentes die werkzaam zijn in de huiskamers van de verpleegafdelingen, aan de dagbestedingscoaches en aan collega's van de dagbesteding
• Je  coördineert de inzet van de vrijwilligers in De Reehorst
• Je draagt bij aan de samenwerking tussen medewerkers met vrijwilligers en mantelzorgers

Als coördinator welzijn is jouw belangrijkste taak het vormgeven van de welzijnsactiviteiten voor onze bewoners en het zorgdragen voor de continuering hiervan. Je bent in staat om de
ondersteuningsvraag van bewoners te begeleiden en te vertalen naar persoonsgerichte activiteiten die een bijdrage leveren aan een prettige sfeer en leefomgeving. Je maakt onze zorg bijzonder doordat jij
creatief bent en samen met je collega's onze bewoners weet te enthousiasmeren voor de diverse activiteiten. Het is belangrijk dat je in staat bent om de regie te houden, zodat de bewoners structuur
ervaren in hun dagen, wat hun welzijn bevordert. Je maakt onderdeel uit van het MT en je bent in staat om collega MT-leden bij afwezigheid waar te nemen.

Kortom: een hele dynamische en uitdagende functie, waarin je veel van je kwaliteiten kunt laten zien op creatief en coördinerend vlak.

Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent

Beschik jij over een positieve- en flexibele instelling, ben jij een échte kartrekker en zie jij het als een uitdaging bij te dragen aan het welzijn van onze bewoners? Wij zoeken een gedreven coördinator die goed het overzicht kan houden en alle welzijnsactiviteiten op de afdelingen in goede banen kan leiden. Je bent iemand die de collega's graag meeneemt in de ontwikkelingen op het gebied van welzijn. Daarnaast weet je collega's met jouw coachende stijl van leidinggeven te verbinden, motiveren en draag jij bij aan hun ontwikkeling, zodat zij het beste uit zichzelf weten te halen.

Het is een pré als je kennis hebt van de zorg, in het kader van het vervangen van collega's. 

Verder heb je:

• Een afgeronde relevante mbo-opleiding (niveau 4) richting welzijn 
• Ervaring met het coachen van collega's en beschik je over leidinggevende skills
• Aantoonbare ervaring op het gebied van welzijn en dagbesteding en je houdt je kennis op peil door bijscholing en vakliteratuur.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als coördinator welzijn werk je bij voorkeur 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen. Je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 45. Dat is een salaris tussen de € 3.253,86 en € 3.944,48 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega?
Word je als coördinator welzijn graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact? Bel met Sytske Seetz, Regiodirecteur Noord, tel 0613296729.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 26 juni 2025.