Taken en verantwoordelijkheden
De baan
Al ruim 30 jaar zorgt EW Facility Services voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. Ze zijn trots op hun ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Hun doel is om met hun diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van de opdrachtgevers.
Als Manager Verzuim Support stuur jij vanuit het hoofdkantoor in Arnhem een betrokken team aan van Verzuim Coaches, Casemanagers, Werkcoaches en Ergo coaches — in totaal circa 10 collega's. Jij bent dé verbindende schakel die zorgt voor optimale samenwerking tussen interne teams en externe specialisten zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en providers.
Waar jij het verschil maakt?
Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan het gezondheidsbeleid, opgebouwd rond drie pijlers:
- Preventie en arbeidsomstandigheden: Jij zet in op het voorkomen van verzuim en bevordert veilige, gezonde werkplekken.
- Re-integratiebegeleiding (Spoor 1, 2 en 3): Jij zorgt voor een persoonlijke, effectieve terugkeer naar werk.
- Schadelastbeheersing bij eigenrisicodrager schap (WGA/ZW): Jij bewaakt nauwgezet kosten en risico's en optimaliseert de administratieve processen.
Je signaleert trends, risico’s én kansen, en vertaalt deze naar concrete acties. Met jouw scherpe analyses en rapportages adviseer je het management en de directie. Zo draag je bij aan een organisatie waarin medewerkers vitaal blijven en schade tot een minimum wordt beperkt.
Jouw rol als leider: - Je coacht en ontwikkelt je teamleden, voert jaarlijkse beoordelingsgesprekken en zorgt voor flexibiliteit binnen de afdeling.
- Je bewaakt de budgetten — van interne interventies tot verzekeringsbudgetten — en onderneemt actie wanneer nodig.
- Je fungeert als sparringpartner voor HR en management bij complexe verzuimcasuĂŻstiek.
Je borgt kwaliteit in samenwerking met externe leveranciers en houdt informatiesystemen up-to-date.
Wij bieden - Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.800,- en € 5.800,-, afhankelijk van je ervaring.
- Hybride werken: minimaal twee dagen per week werk je samen met je team in Arnhem.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werken in een hecht en enthousiast team van circa 10 professionals.
Een omgeving waar jouw ideeën worden gehoord en waar jouw inzet directe impact heeft op de organisatie én onze mensen.
EW Facility ServicesAl ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.
Jij bent - Een bevlogen manager met HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2-3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een commerciële omgeving.
- Je bent goed thuis in socialezekerheidswetgeving, de Wet Verbetering Poortwachter en eigenrisicodrager schap.
- Coachen zit in je DNA: je weet mensen in beweging te krijgen en zet talent in hun kracht.
Je werkt analytisch, resultaatgericht en bent altijd een paar stappen vooruit.
SolliciterenEW heeft ervoor gekozen om deze vacature in te laten vullen door Captiva. Voor meer informatie of solliciteren neem contact op met Tanja Spiegel op 06-10075953 of tanja.spiegel@captiva.nlAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
