Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Voel je thuis als logopedist
Je gaat werken in verschillende centra van Zorgpartners Midden-Holland. Je houdt je bezig met het logopedisch onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten met gevarieerde problematiek, zoals dysfagie, afasie en dysartrie.
Binnen Zorgpartners Midden-Holland werken we in multidisciplinaire behandelteams, waarvan je als logopedist deel uitmaakt.
Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees?dan?hier?het verhaal van onze collega Gaby?Demage-van de Wiel,?logopedist in de langdurige zorg.?
Waar jij thuis in bent
Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding logopedie en je hebt affiniteit met (oudere) mensen met somatische en/of psychogeriatrische beperkingen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Je bent oplettend, hebt doorzettingsvermogen en je beschikt over goede sociale vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel en heb je een proactieve houding.
Verder heb je:
Jouw contract en salaris
Het betreft een zwangerschapsvervanging vanaf begin mei tot medio oktober 2025 voor 36 uur per week. Wil je minder uren werken ook dat is mogelijk. Tevens bestaat er de mogelijkheid om na deze periode voor bepaalde tijd te blijven werken bij ons (12 uur) in verband met waarneming ouderschapsverlof. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 55. Dat is een salaris tussen de € 3.504,41 uur) en € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% plus vakantiegeld van 8%.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik?hier?voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe logopedist?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app?Hester Mast, logopedist via 06-57730136 of Esma, recruiter via 06-10958397.
En dan nog wat huisregels:
Je kunt solliciteren tot en met 3 maart 2025.