Medewerker horeca

Laat "Zorgpartners Midden-Holland" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als medewerker horeca

Je ontvangt en verwelkomt in ons restaurant de gasten en verzorgt lunchgerechten, buffetten, high teas en verjaardagen. De warme maaltijd wordt tussen de middag gegenereerd en uitgeserveerd; hierbij ondersteun jij ook. Ook zet je de reserveringen klaar voor vergaderingen, trainingen e.d. Tenslotte bedien je de kassa.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Als helpende ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 2 opleiding Helpende Zorg & Welzijn. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring of mbo-diploma, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.

Verder heb je:           

• ervaring in de horeca, een horecaopleiding is gewenst
• bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met de doelgroep ouderen
• kennis van HACCP-regels (hygiënecode)
• goede computervaardigheden

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als medewerker horeca krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je uren zijn bespreekbaar en je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.360,77 en € 3.003,86 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Je krijgt bij ons een tijdelijk contract voor 24 uur per week, waarbij je volgens rooster werkt. Bevalt het vanaf beide kanten goed? Dan behoort een vast contract zeker tot de mogelijkheden.

Iets voor jou?
Word je als medewerker horeca graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt één van onze recruiters, Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 16 januari 2025.