🏆 WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
ZorgPartner van cliënten thuis
Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg bij Zorgpartners vervul je een spilfunctie. De ouderenzorg is enorm in beweging. Het aantal ouderen neemt toe en er wordt steeds meer ziekenhuiszorg verplaatst naar thuiszorg. Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg kom je daarom met grote regelmaat complexe situaties tegen. Situaties die vragen om een doortastende persoonlijkheid en een wijkverpleegkundige die een centrale en leidende rol vervult. Jij coördineert de zorg thuis, stemt af met de familie en overlegt met de huisarts en andere collega's in de zorg. Jij bent degene die problemen signaleert én aanpakt. Daarbij kijk je uiteraard niet alleen naar de kwaliteit van zorg, maar ook naar de kwaliteit van leven.
De zorg waarin we met onze wijkteams kunnen voorzien is heel breed en divers. Wij leveren elke dag van de week zorg. Wij leveren geen nachtzorg. De avond- en weekenddiensten stem je af met je collega's.
Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Claudia van den Hengel, Wijkverpleegkundige bij Thuiszorg Zorgpartners.
ZorgPartners onderling
Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een wijkteam met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor cliënten én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: Mensen thuis de beste zorgen bieden zodat zij langer zelfstandig in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Een ZorgPartner heeft oog voor welzijn, innovatie en goede samenwerking. Als ZorgPartner sta je naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vorm je net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een wijkverpleegkundige in de thuiszorg en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Word ook ZorgPartner!
Zorgpartners is een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grote speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als wijkverpleegkundige in de thuiszorg. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als wijkverpleegkundige in de thuiszorg zijn conform de cao VVT, functiegroep 50 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een aanstelling op basis van het urenaantal wat we samen overeenkomen, waarbij we je wel vragen om zoveel mogelijk flexibel te zijn. Het is ook mogelijk dat je in verschillende wijkteams wordt ingezet. Dat biedt afwisseling & dynamiek, waardoor geen dag hetzelfde zal zijn!
Iets voor jou?
Word je als wijkverpleegkundige graag een ZorgPartner of wil je meer weten over de Thuiszorg van Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact bel of app Sytske, waarnemend directeur thuiszorg op 06-13296729 of Paula, Recruiter op 06-10029419.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 24 juni 2024.