Laat "Archipel Zorggroep" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

“Ik kijk er naar uit om samen met de Teambegeleiders en de teams de verdiepingsslag te maken op doe & deel wel intra- als extramuraal. Wat betekent “cliënt in regie” binnen doe & deel, in zowel de woonzorglocaties als wijken en buurten, en hoe kunnen we dit verder ontwikkelen. Met veel passie zal ik de de teambegeleiders coachen om samen van deze nieuwe functie een succes te maken. “ - Lisette van Druenen, Projectleider strategisch doe & deel.

Jij wordt als Teambegeleider Doe & Deel, binnen Archipel gewaardeerd met:? 

• Een salaris tussen €3.253,86– €4.480,21 bruto per maand o.b.v. 36 uur (CAO VVT, FWG 50); 
• 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);? 
• Collectiviteitskorting bij een van de twee aangesloten zorgverzekeraars; 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen;? 
• Maakt onderdeel uit van #TeamArchipel. 

Werken als Teambegeleider Doe & Deel binnen Archipel betekent:? 

Werken als verbinder, in samenwerking met de teams om kijken wat er nodig is binnen jouw locatie (s) om de visie “client in regie” te kunnen blijven uitvoeren en verder te ontwikkelen. Waarbij je een verbindende rol hebt richting de Projectleider strategisch Doe & Deel, richting de manager, maar ook richting je collega's Teambegeleiders. Samen zorgen jullie ervoor dat de kennis en kunde van eenieder, goed wordt ingezet. Wat bijdraagt aan werkgeluk en natuurlijk bijdraagt aan het leef geluk en een waardevolle dag van onze cliënten en bewoners. Jij coacht (en hebt een voorbeeldrol) de teams op eigenaarschap, resultaatgerichtheid, leren verbeteren en samenwerken. Jij bent er om de teams te faciliteren en wanneer de behoefte er ligt ze te ondersteunen bij de vakinhoudelijke ontwikkeling en bij het maken van beslissingen. 

Jij hebt binnen jouw aandachtsgebied een verbindende rol. Je bent met jouw expertise: 

• Procesbewaker en verbinder, verantwoordelijk voor goed werkende processen binnen jouw regio volgens de principes van eigen regie;  
• Coach/ adviseur en signaleert, bij de ontwikkelingsbehoefte binnen een team; 
• Bewaker van de kaders en het geven van gevraagd en ongevraagd advies; 
• Sparringpartner voor de thema's intramurale en extramurale dagbesteding.

Zie jij jezelf, als Teambegeleider Doe & Deel, werken bij ons? 

Beschik jij naast jouw passie voor doe & deel, over hbo werk- en denkniveau? Heb je ervaring in het coachen van teams?  Dan maken we graag kennis met jou! Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd. Je kan tot en met 5 december a.s. solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen met Eelco Riet, Manager Doe & Deel via eelco.riet@archipelzorggroep.nl of op 06-16045905 Bereikbaar van maandag t/m donderdag. 
 
De 1e en 2de gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 10 december in de middag.

Wij zien jouw passie:? 

In jouw communicatieve vaardigheden en vakkennis waarmee je teams in hun kracht weet te zetten. In jouw kennis m.b.t de bijzondere doelgroepen van het kenniscentrum (een pré). Jij weet teams te stimuleren in het verder vormgeven van de visie en de ontwikkelingen binnen doe & deel. 
En hebt ervaring met de verschillende processen die hierbij komen kijken, primaire proces rondom doe & deel, maar ook de kennis en ervaring rondom verander- en teamprocessen en verzuimbegeleiding. Collega’s weten je te vinden en jij weet collega’s te vinden, door je enthousiasme, toegankelijkheid, tact en luisterend oor. Je weet collega’s te motiveren en stimuleren en bent in staat om anderen te laten groeien. Jij denkt in kansen en mogelijkheden en pakt hierin een proactieve rol. Jij gelooft in samenwerking, en samen ga je ervoor. 

Wij zien jouw ambitie!? 

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!?