Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
32 - 36 uur | HBO/WO |?min. € 4.232,- en max. € 6.783,-
Het Flevolandse watersysteem is op de tekentafel ontworpen en robuust vormgegeven. We zijn rijk aan water en voeren samen met onze partners veel watertaken uit. Daarnaast moeten we oplossingen blijven ontwikkelen voor een duurzaam watersysteem. Daarom zijn we op zoek naar 8 nieuwe collega’s die ons expertiseteam Water komen versterken.
Niets zo lekker als een glas fris water uit de kraan op een warme dag. En wat een lol beleven we al spetterend in de recreatieplas om de hoek. Water is de basis voor ieders leven. Maar zo vanzelfsprekend is water niet. Onder meer klimaatverandering, bodemdaling en waterkwaliteit dwingen ons anders naar water te kijken. Omdat Flevoland een relatief goede uitgangspositie heeft als het gaat om schoon water, voldoende waterbeschikbaarheid en veilige dijken, kan het watersysteem bijdragen aan realisatie van andere functies, maar tegelijkertijd stelt het watersysteem ook grenzen aan bepaalde ontwikkelingen.
Dit vraagt om nieuwe keuzes en strategieën die ervoor zorgen dat ons watersysteem op lange termijn op orde blijft én dat het kan bijdragen aan realisatie van andere opgaven in ons gebied. Denk daarbij aan de energietransitie vanwege besparings- en innovatiemogelijkheden en de transitie naar een circulaire economie, waarbij onze landbouw op een andere manier met water zou kunnen omgaan. Anders denken, experimenteren, vooruit kijken en komen. Dat doen we in Flevoland. Het zit in ons dna.
Een grote verandering is de verschuiving van ‘snel overtollig water afvoeren’ naar een duurzamer systeem: water vasthouden. Daarbij kijken we hoe we ons watersysteem circulair kunnen maken. Om de doelen te bereiken hebben we onze gebiedspartners hard nodig, zoals het waterschap, gemeenten, boeren en het bedrijfsleven. Flevoland: samen aanpakken en samen leven.
We zijn bezig met de vorming van een nieuw expertiseteam Water. Welke rollen en taken bij jou komen te liggen, verkennen we samen en hangt af van je kennis, talenten en ambities. In alle rollen binnen het team is het belangrijk dat je nieuwe ontwikkelingen kunt verbinden met wat er al in het verleden is ontwikkeld. Het aangaan van nieuwe samenwerkingen staat daarbij centraal.
Onderwerpen waarmee je aan de slag zou kunnen gaan zijn bijvoorbeeld waterkwaliteit (in het bijzonder de Kaderrichtlijn Water), grondwaterbescherming, drinkwater, zoetwaterbeschikbaarheid, bodemdaling of waterveiligheid. Voor meer achtergrondinformatie verwijzen we je graag naar onder watermonitor: Monitor Waterprogramma (arcgis.com)
De primaire taken van het team omvatten het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van waterbeleid. Verder zijn we ook verantwoordelijk voor de opdracht voor bepaalde grondwatertaken (oa monitoring) aan de omgevingsdienst (OFGV) en het toezicht op het waterschap Zuiderzeeland. Daarnaast werken we nauw samen met andere overheden, belangenorganisaties en drinkwaterbedrijf Vitens.
Provincie Flevoland is een uitdagende en inspirerende werkgever. Ons werkveld? De samenleving! Elke dag werken wij aan Flevoland op het gebied van wonen, werken, recreëren en ondernemen. We zijn een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving. We geven medewerkers de ruimte om te groeien, om zichzelf te zijn, een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Flevoland en goed in hun vel te zitten. Zo zorgen wij voor bevlogen en betrokken medewerkers.
Het nieuw te vormen expertiseteam Bodem en Water speelt een centrale rol bij het strategisch waterbeleid van onze provincie. Als waterspecialist zet je je in de volle breedte in om de wettelijke taken en ambities van de provincie Flevoland in te vullen. Dat doe je in nauwe samenwerking met onze partners en je collega's van natuur, landbouw, economie en ruimte.
We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:
In de eerste plaats: passie voor water. Het vakgebied kent weinig geheimen voor je en als onderwerpen nieuw voor je zijn, bijt je je met een gezonde dosis nieuwsgierigheid erin vast. Je beschikt minimaal over:
Verder breng je de volgende competenties mee:
Nieuwsgierig naar werken met Flevolands water? En wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? We maken graag kennis met je, onder het genot van een kop koffie of thee op kantoor. Op deze manier kun je rustig met ons in gesprek en heb je alle ruimte om je vragen stellen. De afspraken plannen we in vanaf maandag 14 oktober. Neem contact op met Anneke de Boer (06- 20 67 85 56) om een afspraak te maken.
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Reageer via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. We nemen dan binnen enkele werkdagen contact met je op.
Zodra we de juiste matches gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Anneke de Boer