🏆 WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
“Als team werken wij Agile, waarbij we ons werk indelen in periodes van 4 weken. Na deze 4 weken staan we stil bij het werk dat we verricht hebben, praten we elkaar bij, evalueren we en spreken we nieuwe (verbeter) acties af. Dit werkt heel fijn, zeker in een organisatie waar we samen sturen en waar je geen aansturing ontvangt vanuit een manager.
Wij zijn ook niet alleen strategisch adviseur, maar mogen ook op alle niveaus mee denken. Dat maakt het werk aantrekkelijk én ook enorm interessant. Juist die diversiteit aan werkzaamheden en de samenwerking met verschillende collega’s, waarbij altijd het cliëntperspectief centraal staat, maakt dit werk zo boeiend!”
Aldus Inge en Sasja, adviseurs beleid en kwaliteit.
Als adviseur beleid en kwaliteit speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van de raad van bestuur, locaties en teams bij het ontwikkelen en implementeren van (kwaliteits) beleid. Samen met een enthousiast team van adviseurs beleid en projectmedewerkers, werk je aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en welzijn door het bieden van deskundig advies, zowel gevraagd als ongevraagd, en door onderzoek naar verbetering te initiëren.
Team beleid stimuleert een cultuur van continu leren en verbeteren op alle niveaus binnen de organisatie. Jij brengt overzicht in complexe situaties en vertaalt feiten naar heldere adviezen die leiden tot concrete kwaliteitsverbeteringen. Van visieontwikkeling tot de praktische uitvoering van beleid, je begeleidt processen en zorgt ervoor dat nieuw beleid aansluit op bestaande processen.
Je bent een pionier in zorgvernieuwing en weet anderen te motiveren om eigenaarschap te nemen vanuit hun rol, waardoor het kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie groeit. Met jouw expertise werk je aan uiteenlopende projecten zoals de cyclus van leren en verbeteren, medicatiebeheer, veiligheid, incidentenonderzoek, en methodisch werken. Kortom, jij zorgt ervoor dat de zorgomgeving veilig en van hoge kwaliteit is!
Beschik jij naast jouw passie voor en kennis en kunde in de (ouderen) zorg, over academisch werk en denkniveau en een afgeronde relevante hbo-opleiding of universitaire studie? Wil jij een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie, waar initiatief wordt gewaardeerd en waarin jij het verschil kan en wil maken. Dan zijn wij op zoek naar jou! Ook wanneer je minder uur zou willen werken, kijken we graag met je naar de mogelijkheden. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ilse de Brouwer Adviseur Beleid, bereikbaar op 06 3002 0 592 Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met Werving en Selectie, via 040-2654822.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 19 november in de middag.
De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 25 november in de ochtend.
Archipel wil écht van waarde zijn voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers. Daarom vinden we eigen regie zo belangrijk. Onze kernwaardes, verantwoordelijkheid nemen en delen - vertrouwen en betrouwbaarheid - vakmanschap en vrijheid, wijzen ons de weg bij wat we doen en helpen onze koers te bepalen. Duurzaamheid is onze bijdrage aan een goed klimaat en gezonde bedrijfsvoering.