🏆 WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Zorgpartner van ouderen
Als medewerker gastvrijheid verricht je diverse werkzaamheden zoals het ondersteunen van onze bewoners bij het eten en drinken in de woonkamer en individueel bij de bewoner op de kamer. Daarnaast houdt je toezicht op de bewoners ter ondersteuning van het zorgteam. Hierbij draag je zorg voor een prettige sfeer in de woonkamer. Ook zorg je dankzij jouw inzet voor een schoon en gastvrij leefklimaat en verbeter je daarmee het welzijn van onze bewoners. Je komt te werken op de Moestuin, dit betreft een PG-afdeling (gedragsproblematiek).
ZorgPartners onderling
Als medewerker gastvrijheid werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met bewoners en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze bewoners.
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de bewoners en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Bewoners en collega's voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent vriendelijk, servicegericht en gastvrij. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken.
Verder heb je:
Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker gastvrijheid zijn conform de cao VVT, functiegroep 15, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract voor 12 tot 25 uur per week in wisselende diensten (dag en avond). Tevens dien je ook in het weekend beschikbaar te zijn. Bij wederzijdse tevredenheid behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheid.
Iets voor jou?
Word je als medewerker gastvrijheid graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact bel of app Patricia Hendrikman, leidinggevende zorg op 0172-235555 of Esma, recruiter op 06-10958397.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 15 oktober 2024