|Junior | Opzichter Verhuur | Ouderenzorg | 36 uur per week

Laat "Zorgpartners Midden-Holland" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Voornaam

Tussenvoegsel

Achternaam

E-mail

Telefoon

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je voor ons doen?

• Als opzichter inspecteer jij de mutatie woningen en maak je afspraken met de huurder over de oplevering;
• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden snel en vakkundig worden uitgevoerd, zodat de woning op korte termijn kan worden verhuurd;
• Aan de hand van een checklist voer jij mutatiewerkzaamheden uit;
• Daarnaast geef je opdrachten voor onderhoudswerkzaamheden binnen de afgesproken kaders en richtlijnen en adviseer je huurders bij technische vragen;
• Je onderhoudt contacten met aannemers over de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, vraagt offertes op, geeft opdracht en levert de benodigde informatie aan;
• Je houdt toezicht op voortgang, kosten en kwaliteit. Je controleert steekproefsgewijs de uitvoering van werkzaamheden van de aannemers/opdrachtnemers;
• Je levert input voor de meerjaren-onderhoudsbegroting en ondersteunt waar nodig de projectleiders bij de voorbereiding en de uitvoering van projecten;
• Je voert herstelwerkzaamheden uit in de complexen en neemt jaarlijks de meterstanden op;
• Je bent het aanspreekpunt voor huurders en voert ook werkzaamheden als huismeester uit;
• Ook zorg je ervoor dat je informatie vastlegt zodat collega's weten wat er is afgesproken.

Profiel kandidaat

Wat neem je mee?
Jij bent te allen tijde gericht op kwaliteit, resultaat en de klant. Je bent in staat gestructureerd en projectmatig te werken en weet het overzicht te bewaren in de voortgang van werkprocessen. Daarnaast kan jij zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. De competenties plannen en organiseren, oordeelvorming, probleemanalyse en overtuigingskracht zijn bij jou sterk ontwikkeld. Ook kun je daadkrachtig optreden naar huurders en aannemers.

Verder heb je:

• Een afgeronde MBO opleiding (elektrotechniek of werktuigbouwkunde);
• Affiniteit met de doelgroep ouderen;
• Heb je bouwkundige en/of installatietechnische ervaring, dan werkt dit in jouw voordeel;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid (Arbo-wet, V&G beleid) en bij voorkeur in het bezit van een EPA-W certificaat;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.  

Heb je nog weinig ervaring, maar wel het enthousiasme en de ambitie dan komen we ook graag met jou in contact!

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de kwaliteit van het werk ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als technisch opzichter zijn conform de cao VVT, functiegroep 40 (€2.770,33 tot maximaal €3.590,14 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. We bieden je een aanstelling voor 36 uur per week.

Iets voor jou?
Word je als technisch opzichter graag een ZorgPartner of wil je meer weten over werken bij Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact? Bel of app Pauline Weurding, hoofd verhuur op 06-53885070 of Esma, recruiter op 06-10958397.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Je kunt solliciteren tot en met 4 oktober 2024.