🏆 WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
ZorgPartner van ouderen
Als voedingsassistent verzorg en verstrek je maaltijden, dranken en versnaperingen aan de bewoners van De Hanepraij. Je komt te werken op een afdeling voor individueel wonen waar je het eten en drinken verzorgt op het appartement van de bewoner. Tijdens je werk houd je rekening met diëten en allergieën en help je bewoners met een somatische beperking waar nodig bij het eten en drinken. Daarnaast lever je tussen de maaltijden door een actieve bijdrage aan het welzijn van de bewoner in de vorm van individuele aandacht of kleinschalige activiteiten afgestemd op de behoefte van de bewoner.
ZorgPartners onderling
Als voedingsassistent werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met NAH, dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team.
Bij jou staat het grootste deel van de dag een glimlach op je gezicht. Door jouw positieve houding, grote inlevingsvermogen en eindeloze geduld houd jij in vrijwel alle situaties het hoofd koel. Hierbij word je gesteund door je goede communicatieve vaardigheden. En dat niet alleen. Je zit ook nog eens vol creativiteit, waardoor je voor iedere bewoner precies de activiteit weet te kiezen die bij hem of haar past. Bovendien ben je oplettend en hulpvaardig.
Verder heb je:
Ben jij een voedingsassistent en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als voedingsassistent.
Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als voedingsassistent zijn conform de cao VVT, functiegroep 20, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract voor 12-16 uur per week – dit is bespreekbaar - in wisselende diensten. Het betreft 4-urige diensten in de avonden van 16.00uur tot 20.00 uur. Bij wederzijdse tevredenheid zal dit worden omgezet naar een vast dienstverband. Om in aanmerking te komen voor deze functie is het belangrijk dat je doordeweeks flexibel inzetbaar bent. Gezien de werktijden betreft dit een functie die goed te combineren is met een studie.
Iets voor jou?
Word je als voedingsassistent graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact bel of app Ingrid, leidinggevende zorg op 06-58993796 of Alyssa, recruiter op 06-10958397.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 11 juli 2024. Indien we deze vacature eerder weten in te vullen, zal de vacature offline worden gehaald.