🏆 WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
ZorgPartner van ouderen
Jouw taak als medewerker welzijn is een goede dagindeling maken voor de bewoners van onze verzorgingsafdeling en écht aandacht hebben voor hun welzijn. Je ondersteunt hen bij allerlei dagelijkse dingen zoals eten en drinken, maar zorgt ook voor fijne bezigheden. Zo kan het zijn dat jullie samen een spel spelen of de krant lezen. Dit doe je zowel in groepsverband als een-op-een.
Verder ben je alert op bijzondere situaties. Is een bewoner valgevaarlijk? Of zit iemand niet lekker in zijn vel? Jij signaleert het vaak als eerste en zoekt proactief contact met je collega's van de zorg om hierop in te spelen. Het mooiste aan jouw werk? Dat je mensen met dementie nog heel veel zelf kunt laten doen, zolang je hen maar passende activiteiten aanreikt.
ZorgPartners onderling
Als medewerker welzijn werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij De Hanepraij kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met bewoners en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze bewoners.
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de bewoners en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een medewerker welzijn en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Bij jou staat het grootste deel van de dag een glimlach op je gezicht. Door jouw positieve houding, grote inlevingsvermogen en eindeloze geduld houd jij in vrijwel alle situaties het hoofd koel. Hierbij word je gesteund door je goede communicatieve vaardigheden. En dat niet alleen. Je zit ook nog eens vol creativiteit, waardoor je voor iedere bewoner precies de activiteit weet te kiezen die bij hem of haar past. Ook ben je oplettend en hulpvaardig.
Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als medewerker welzijn. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als eerste medewerker welzijn zijn conform de cao VVT, functiegroep 20, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een contract van 8 tot 13 uur of van 14 tot 18 uur per week in wisselende diensten.
Iets voor jou?
Word je als medewerker welzijn graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact bel of app Andrea, leidinggevende zorg op 06-51496442 of Alyssa, recruiter op 06-10958397.
Goed om te weten
Als je op bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 10 juli 2024.