Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Sta jij aan het begin van je (sales)carrière en lijkt het je tof om aan de slag in de evenementenbranche als accountmanager? Yes, want dan hebben wij echt een mega toffe functie! Lees snel verder.
In deze functie ben jij dé schakel in alles en zorgt voor onvergetelijke ervaring voor onze opdrachtgevers. Wat deze functie zo tof maakt? “De verscheidenheid aan evenementen, van kleine vergaderingen, zakelijke congressen tot corporate feestavond, alles is mogelijk! En met meer dan 250 evenementen per jaar sta jij in het middelpunt van alle reuring en zijn er volop kansen en mogelijkheden!"
Dit vind jij leuk om te doen
In deze rol ontzorg je onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om het inventariseren van de wensen, meedenken over de toegevoegde waarde van het evenement, het uitwerken van offertes of de organisatoren rondleiden om te laten zien wat er allemaal mogelijk is. Jij bent ons visitekaartje én aanspreekpunt richting de klant. Van kennismaking tot facturatie, jij bent betrokken!
Dit doe je natuurlijk niet alleen. Onze ervaren accountmanager Erica den Hertog kan jou alle kneepjes van het (sales)vak bijbrengen. Wat er verder nog interessant is aan deze rol:
Kortom een uitdagende functie met veel mogelijkheden tot ontwikkeling en groei. Zowel op persoonlijk als zakelijk vlak!
De mooiste tijd beleef je bij Omnisport.
Jouw standplaats in deze functie is Omnisport. Omnisport is één van de 7 bruisende eventlocaties die vallen onder de vlag van Libéma Beurzen en Evenementen. Deze inspirerende locatie met een uniek sportambiance is een gewilde locatie voor het organiseren van congressen, bedrijfsfeesten of andere zakelijke evenementen en ontvangt op jaarbasis 1.2 miljoen bezoekers.
Jouw vaste standplaats is Omnisport in Apeldoorn, maar je bent onderdeel van een groter salesteam bij de Brabanthallen. Dit is een hecht team waarin je nauw met elkaar samenwerkt. Geen typische sales cultuur, maar er hangt een warme, positieve en gezellig sfeer en samen zetten we nét dat stapje extra. Wat typeert onze werkcultuur? Het is een platte organisatie zonder ingewikkelde structuren, veel direct contact en snel schakelen.
Hoe maak je ons team compleet?
Door jezelf te zijn, in oplossingen te denken en proactief werkzaamheden te organiseren en structureren. Daarnaast is stakeholdermanagement een belangrijk aspect van deze functie. Je bent leergierig, ondernemend, een goede gesprekspartner. Je onderhoudt contacten met uiteenlopende (externe) relaties en draagt zorg voor de opvolging van acties en activiteiten. Verder heb je nodig:
Zo zorgen wij voor jou
Je versterkt ons team met 32 tot 40 uur per week. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een dienstverband van 40 uur.
Informatie procedure
Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Wat gebeurt er hierna? Binnen 1,5 week krijg je onze reactie. Dat kan zomaar eens een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek zijn. Heb je vragen over de procedure? Recruiter Myrl van Helvoirt beantwoordt deze graag via + 31 683028533 of m.van.helvoirt@libema.nl.