Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3750,00 – max € 5400,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

We zoeken een Senior Planner/Werkvoorbereider om het team van de afdeling Instandhouding te versterken. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van technische installaties, pijpleidingen en afsluiterputten op de depots en buiten de depots. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van werkplanningen en het voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden en projecten. Je zorgt voor de juiste afstemming met operationele processen en houdt rekening met milieu- en veiligheidsvoorschriften. Ook ben je betrokken bij het beheer van onderhouds- en inspectiewerkzaamheden, het leiden van projecten, en het begeleiden van werkzaamheden door derden.

  1. Werkplanning en -voorbereiding: Het opstellen en beheren van werkplanningen voor onderhoud en inspecties. Dit omvat onder andere het inplannen van specialistische werkzaamheden en het bewaken van termijnen voor wettelijk verplichte inspecties.
  2. Coördinatie: Het zorgen voor de juiste inzet van mensen en materialen zodat werk op tijd wordt uitgevoerd en voldoet aan de gestelde eisen.
  3. Begeleiden van projecten: Ondersteunen van projectleiders bij de uitvoering van nieuwe of gewijzigde installaties. Je houdt toezicht op de voortgang van de werkzaamheden, zowel intern als door derden.
  4. Leiden van deelprojecten: Als deelprojectleider geef je leiding aan afgebakende, resultaatgerichte projecten met operationele en routinematige karakteristieken.
  5. Advies en rapportage: Het adviseren van de onderhoudsengineer en het hoofd Instandhouding over onderhoudsstrategieën en het rapporteren van voortgang en resultaten.

Wie zoeken we

Minimaal een MBO 4-diploma in een technische of relevante richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of installatietechniek.
Of een HBO werk- en denkniveau, aangetoond door relevante werkervaring.
Ervaring in een vergelijkbare functie binnen onderhoud, facility management of technische bedrijfsvoering.
Ervaring met geautomatiseerde onderhoudssystemen, zoals SAP-PM, Ultimo of vergelijkbare systemen.

Competenties en vaardigheden:

  • Analytisch en creatief vermogen om problemen te signaleren en oplossingen te bedenken.
  • Organisatorische vaardigheden om onderhoudswerkzaamheden te plannen en coördineren.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, voor overleg met interne en externe partijen.
  • Adviesvaardigheden om onderbouwd advies te geven over onderhoudsbehoeften en verbetermaatregelen.
  • Stressbestendigheid om effectief te blijven presteren onder druk of in crisissituaties.
  • Nauwkeurigheid en sociale vaardigheden om zorgvuldig en in teamverband te werken.

Overige eisen en bijzonderheden

  • Bereidheid tot deelname aan nationale of internationale (militaire) oefeningen en opleidingen.
  • Adviseert bij preventief en correctief onderhoud aan WARDAM 2-installaties.
  • Bereid om consignatiediensten te draaien en beschikbaar te zijn buiten reguliere werktijden.
  • Neemt deel aan BHV-oefeningen en is inzetbaar als bedrijfshulpverlener.
  • Vervangt de onderhoudsengineer en de planner/werkvoorbereider bij afwezigheid.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Poortugaal, Zuid-Holland

De organisatie Commando Materieel & IT (COMMIT)

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO)

De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) is onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van het Commando Materieel en IT (COMMIT) en verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte opslag, verplaatsing en aflevering van vloeibare brandstoffen in Nederland.

De DPO valt onder het Ministerie van Defensie en opereert zowel nationaal als internationaal binnen verschillende samenwerkingsverbanden op logistiek, technisch en financieel vlak.

Binnen de NAVO voert de DPO taken uit zoals de inname, het transport, de opslag en de distributie van vloeibare brandstoffen, zowel in vredestijd als tijdens conflicten. De organisatie beheert het pijpleidingstelsel (CEPS) op Nederlands grondgebied, inclusief de bijbehorende installaties, en ontwikkelt daarnaast marktactiviteiten om civiel gebruik van het pijpleidingnetwerk te faciliteren.

De DPO heeft een unieke positie binnen de Defensieorganisatie.

De afdeling Instandhouding bestaat uit een afdelingshoofd en vier groepen: Werkvoorbereiding, Engineering (met expertise in werktuigbouw, kathodische bescherming, pijpleidingen, elektrotechniek & instrumentatie en procesautomatisering), Onderhoud en Projecten.

38 uren per week €3.750 ~ €5.400 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Poortugaal Reageren vóór 29 april 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior Planner/Werkvoorbereider bij de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) Wat ga je doen?

We zoeken een Senior Planner/Werkvoorbereider om het team van de afdeling Instandhouding te versterken. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van technische installaties, pijpleidingen en afsluiterputten op de depots en buiten de depots. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van werkplanningen en het voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden en projecten. Je zorgt voor de juiste afstemming met operationele processen en houdt rekening met milieu- en veiligheidsvoorschriften. Ook ben je betrokken bij het beheer van onderhouds- en inspectiewerkzaamheden, het leiden van projecten, en het begeleiden van werkzaamheden door derden.

  1. Werkplanning en -voorbereiding: Het opstellen en beheren van werkplanningen voor onderhoud en inspecties. Dit omvat onder andere het inplannen van specialistische werkzaamheden en het bewaken van termijnen voor wettelijk verplichte inspecties.
  2. Coördinatie: Het zorgen voor de juiste inzet van mensen en materialen zodat werk op tijd wordt uitgevoerd en voldoet aan de gestelde eisen.
  3. Begeleiden van projecten: Ondersteunen van projectleiders bij de uitvoering van nieuwe of gewijzigde installaties. Je houdt toezicht op de voortgang van de werkzaamheden, zowel intern als door derden.
  4. Leiden van deelprojecten: Als deelprojectleider geef je leiding aan afgebakende, resultaatgerichte projecten met operationele en routinematige karakteristieken.
  5. Advies en rapportage: Het adviseren van de onderhoudsengineer en het hoofd Instandhouding over onderhoudsstrategieën en het rapporteren van voortgang en resultaten.
Wie zoeken we

Minimaal een MBO 4-diploma in een technische of relevante richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of installatietechniek.
Of een HBO werk- en denkniveau, aangetoond door relevante werkervaring.
Ervaring in een vergelijkbare functie binnen onderhoud, facility management of technische bedrijfsvoering.
Ervaring met geautomatiseerde onderhoudssystemen, zoals SAP-PM, Ultimo of vergelijkbare systemen.

Competenties en vaardigheden:

  • Analytisch en creatief vermogen om problemen te signaleren en oplossingen te bedenken.
  • Organisatorische vaardigheden om onderhoudswerkzaamheden te plannen en coördineren.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, voor overleg met interne en externe partijen.
  • Adviesvaardigheden om onderbouwd advies te geven over onderhoudsbehoeften en verbetermaatregelen.
  • Stressbestendigheid om effectief te blijven presteren onder druk of in crisissituaties.
  • Nauwkeurigheid en sociale vaardigheden om zorgvuldig en in teamverband te werken.

Overige eisen en bijzonderheden

  • Bereidheid tot deelname aan nationale of internationale (militaire) oefeningen en opleidingen.
  • Adviseert bij preventief en correctief onderhoud aan WARDAM 2-installaties.
  • Bereid om consignatiediensten te draaien en beschikbaar te zijn buiten reguliere werktijden.
  • Neemt deel aan BHV-oefeningen en is inzetbaar als bedrijfshulpverlener.
  • Vervangt de onderhoudsengineer en de planner/werkvoorbereider bij afwezigheid.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 9 €3.750 bruto per maand €5.400 bruto per maand 38 Poortugaal, Zuid-Holland De organisatie Commando Materieel & IT (COMMIT)

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO)

De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) is onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van het Commando Materieel en IT (COMMIT) en verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte opslag, verplaatsing en aflevering van vloeibare brandstoffen in Nederland.

De DPO valt onder het Ministerie van Defensie en opereert zowel nationaal als internationaal binnen verschillende samenwerkingsverbanden op logistiek, technisch en financieel vlak.

Binnen de NAVO voert de DPO taken uit zoals de inname, het transport, de opslag en de distributie van vloeibare brandstoffen, zowel in vredestijd als tijdens conflicten. De organisatie beheert het pijpleidingstelsel (CEPS) op Nederlands grondgebied, inclusief de bijbehorende installaties, en ontwikkelt daarnaast marktactiviteiten om civiel gebruik van het pijpleidingnetwerk te faciliteren.

De DPO heeft een unieke positie binnen de Defensieorganisatie.

De afdeling Instandhouding bestaat uit een afdelingshoofd en vier groepen: Werkvoorbereiding, Engineering (met expertise in werktuigbouw, kathodische bescherming, pijpleidingen, elektrotechniek & instrumentatie en procesautomatisering), Onderhoud en Projecten.

38 uren per week €3.750 ~ €5.400 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Poortugaal Reageren vóór 29 april 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior Planner/Werkvoorbereider bij de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'planner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo G4S

Planner | 40 uur

G4S
Barendrecht  (10 km)
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.