Senior adviseur natuur

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Jouw rol
Als lid van de afdeling Vergunningen binnen de Directie Plannen, werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen en behoeften voor het vastgoed-domein. Je bent verantwoordelijk voor het managen en monitoren van het portfolio en de realisatie en instandhouding daarvan. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt en ondersteun je en adviseer je de souschef Vastgoed Directeur Plannen.

Jouw taken
Als Beleidsadviseur Natuur ben je verantwoordelijk voor de implementatie en ontwikkeling van natuurbeleid binnen Defensie. Je draagt zorg voor het opstellen van plannen, behoeften en processen om het natuurbeleid te vertalen naar concrete acties. Je werkt nauw samen met andere departementen, het bedrijfsleven en kennisinstellingen om draagvlak te creëren voor de ontwikkeling en implementatie van beleid en processen.

Wie zoeken we

Wie wij zoeken
Ben jij een ervaren professional met een passie voor leiderschap en innovatie? Zoek je een uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten om echt verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een gemotiveerde en ervaren kandidaat met een opleiding op HBO- of WO-niveau in bedrijfskunde of bestuurskunde. Aanvullende opleidingen in programmeer- en projectmanagement, zoals MSP of Scrum, zijn een pre. Als je ervaring hebt in het natuurveld binnen Defensie of andere onderdelen van de Rijksoverheid, is dat een grote plus.

Jouw sterke punten:
Omgevingsgericht en excellent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
Teamspeler met uitstekende netwerkvaardigheden
Overtuigend in woord en geschrift, met de capaciteit om anderen te inspireren
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, combinatie van zelfstandig werken en resultaatgericht zijn
Creatief denker die initiatief neemt en zaken in beweging brengt.

Wat wij jou bieden:
Een uitdagende en afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid
De mogelijkheid om onderdeel te worden van een dynamisch team dat werkt aan de toekomst van Defensie
Kansen voor professionele ontwikkeling en groei
Een prettige en professionele werkomgeving
Ben jij klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen

De afdeling Bestuursstaf CLUSTER NATUUR & MILIEU

Ons team

De Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, is het hart van het ministerie. Hier werken ongeveer 4.000 burgers en militairen samen om de missie van Defensie te realiseren. De Directie Plannen is een belangrijk onderdeel van deze organisatie en heeft tot doel het operationaliseren van het beleid ten aanzien van de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Jouw rol
Als lid van de afdeling Vergunningen binnen de Directie Plannen, werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen en behoeften voor het vastgoed-domein. Je bent verantwoordelijk voor het managen en monitoren van het portfolio en de realisatie en instandhouding daarvan. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt en ondersteun je en adviseer je de souschef Vastgoed Directeur Plannen.

Jouw taken
Als Beleidsadviseur Natuur ben je verantwoordelijk voor de implementatie en ontwikkeling van natuurbeleid binnen Defensie. Je draagt zorg voor het opstellen van plannen, behoeften en processen om het natuurbeleid te vertalen naar concrete acties. Je werkt nauw samen met andere departementen, het bedrijfsleven en kennisinstellingen om draagvlak te creëren voor de ontwikkeling en implementatie van beleid en processen.

Wie wij zoeken
Ben jij een ervaren professional met een passie voor leiderschap en innovatie? Zoek je een uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten om echt verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een gemotiveerde en ervaren kandidaat met een opleiding op HBO- of WO-niveau in bedrijfskunde of bestuurskunde. Aanvullende opleidingen in programmeer- en projectmanagement, zoals MSP of Scrum, zijn een pre. Als je ervaring hebt in het natuurveld binnen Defensie of andere onderdelen van de Rijksoverheid, is dat een grote plus.

Jouw sterke punten:
Omgevingsgericht en excellent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
Teamspeler met uitstekende netwerkvaardigheden
Overtuigend in woord en geschrift, met de capaciteit om anderen te inspireren
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, combinatie van zelfstandig werken en resultaatgericht zijn
Creatief denker die initiatief neemt en zaken in beweging brengt.

Wat wij jou bieden:
Een uitdagende en afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid
De mogelijkheid om onderdeel te worden van een dynamisch team dat werkt aan de toekomst van Defensie
Kansen voor professionele ontwikkeling en groei
Een prettige en professionele werkomgeving
Ben jij klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen

Ons team

De Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, is het hart van het ministerie. Hier werken ongeveer 4.000 burgers en militairen samen om de missie van Defensie te realiseren. De Directie Plannen is een belangrijk onderdeel van deze organisatie en heeft tot doel het operationaliseren van het beleid ten aanzien van de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info