Privacy adviseur Pi-NL

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Pi-NL is op zoek naar een pragmatische, betrokken en oplossingsgerichte privacy-adviseur, die met een beleidsmatige en juridische blik naar uiteenlopende privacy- en juridische vraagstukken kan kijken en in staat is deze te vertalen naar de operatie.

Meer concreet betekent dit:

• Het meedenken over de visie op en het beleid omtrent privacy en het beschermen van passagiersgegevens;
• Het zorg dragen voor de uitvoering van interne en externe audits en de opvolging van de bevindingen van deze audits;
• Het voortouw nemen bij het in kaart brengen van verbetermogelijkheden en het realiseren ervan;
• Het vergroten van het privacy-bewustzijn binnen de eenheid;
• Het up to date houden van kennis, inzichten, maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van privacy;
• Het opbouwen en onderhouden van het netwerk met relevante partijen, zoals de Functionaris voor gegevensbescherming, de NCTV en het Ministerie van Defensie;
• Het ondersteunen van de juridisch adviseur bij andere juridische onderwerpen;
• Het zijn van een sparringspartner voor collega’s.

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

• Werk en denkniveau: HBO of universitair;
• Afgeronde opleiding: rechten (waarbij IT-recht en/of privacy een pre is);
• Affiniteit met privacy;
• Affiniteit met het veiligheidsdomein (werkervaring binnen dit domein is een pre)

Competenties:

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Samenwerken;
• Proactief en initiatief nemen;
• Omgevingsbewust;
• Integer;
• Overtuigend;
• Resultaatgericht;
• Netwerken;
• Flexibel en stressbestendig.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur 2 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Badhoevedorp, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

De afdeling KMAR PI-NL/COGP

De Passagiersinformatie-eenheid Nederland (Pi-NL) is als zelfstandige organisatie ondergebracht bij de Koninklijke Marechaussee en valt onder het gezag van de Minister van Justitie en Veiligheid.

De Pi-NL opereert in een complexe omgeving, met politieke gevoeligheden en internationale belangen. Het doel van Pi-NL is het voorkomen, opsporen, onderzoeken en vervolgen van terroristische en ernstige misdrijven conform bijlage II van de PNR wet. Dit door het verwerken en analyseren van Passenger Name Records (PNR-gegevens) van de commerciële burgerluchtvaart op alle vluchten, zowel intra als extra schengen, van en naar Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De selectievolgorde is als volgt:

1. Geschikte burger medewerker intern;
2. Geschikte burger medewerker extern.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Pi-NL is op zoek naar een pragmatische, betrokken en oplossingsgerichte privacy-adviseur, die met een beleidsmatige en juridische blik naar uiteenlopende privacy- en juridische vraagstukken kan kijken en in staat is deze te vertalen naar de operatie.

Meer concreet betekent dit:

• Het meedenken over de visie op en het beleid omtrent privacy en het beschermen van passagiersgegevens;
• Het zorg dragen voor de uitvoering van interne en externe audits en de opvolging van de bevindingen van deze audits;
• Het voortouw nemen bij het in kaart brengen van verbetermogelijkheden en het realiseren ervan;
• Het vergroten van het privacy-bewustzijn binnen de eenheid;
• Het up to date houden van kennis, inzichten, maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van privacy;
• Het opbouwen en onderhouden van het netwerk met relevante partijen, zoals de Functionaris voor gegevensbescherming, de NCTV en het Ministerie van Defensie;
• Het ondersteunen van de juridisch adviseur bij andere juridische onderwerpen;
• Het zijn van een sparringspartner voor collega’s.

Kennis/Opleidingseisen:

• Werk en denkniveau: HBO of universitair;
• Afgeronde opleiding: rechten (waarbij IT-recht en/of privacy een pre is);
• Affiniteit met privacy;
• Affiniteit met het veiligheidsdomein (werkervaring binnen dit domein is een pre)

Competenties:

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Samenwerken;
• Proactief en initiatief nemen;
• Omgevingsbewust;
• Integer;
• Overtuigend;
• Resultaatgericht;
• Netwerken;
• Flexibel en stressbestendig.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

De Passagiersinformatie-eenheid Nederland (Pi-NL) is als zelfstandige organisatie ondergebracht bij de Koninklijke Marechaussee en valt onder het gezag van de Minister van Justitie en Veiligheid.

De Pi-NL opereert in een complexe omgeving, met politieke gevoeligheden en internationale belangen. Het doel van Pi-NL is het voorkomen, opsporen, onderzoeken en vervolgen van terroristische en ernstige misdrijven conform bijlage II van de PNR wet. Dit door het verwerken en analyseren van Passenger Name Records (PNR-gegevens) van de commerciële burgerluchtvaart op alle vluchten, zowel intra als extra schengen, van en naar Nederland.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De selectievolgorde is als volgt:

1. Geschikte burger medewerker intern;
2. Geschikte burger medewerker extern.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info