Medewerker Welzijn

Taken en verantwoordelijkheden

De werkzaamheden worden uitgevoerd op de verpleegafdeling voor psychogeriatrische bewoners en revalidanten, waar je toezicht houdt in de huiskamers en je de bewoners, revalidanten en familie begeleidt.

Zo ziet jouw baan eruit
Een goede dagindeling maken voor mensen die intensieve zorg nodig hebben en écht aandacht hebben voor hun welzijn op een PG-afdeling. Dat is waar het in jouw werk om draait. Je draagt actief bij aan de sfeer en ambiance in de huiskamers en het optimaal welzijn van de mensen. Je ondersteunt hen bij allerlei dagelijkse dingen zoals eten en drinken, maar zorgt ook voor fijne bezigheden. Zo kan het zijn dat jullie samen een spel spelen, of de krant lezen. Dit doe je zowel in groepen als een-op-een.

Verder ben je alert op bijzondere situaties. Is er valgevaar? Of zit iemand niet lekker in zijn vel? Jij signaleert het vaak als eerste en zoekt proactief contact met je collega's om hierop in te spelen. Het mooiste aan jouw werk? Dat je mensen met dementie nog heel veel zelf kunt laten doen, zolang je ze maar passende activiteiten aanreikt, stimuleert en aandacht hebt voor de individu.

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker welzijn zijn conform de cao VVT, functiegroep 20 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Je krijgt bij ons een contract voor 12 of 14 uur in de week. Werkdagen en -tijden zijn wisselend volgens rooster, maar je werkt in ieder geval regelmatig diensten van 3 uur. Het is dus belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent, want je werktijden zijn niet standaard hetzelfde en we zoeken dan ook geen oproepkrachten voor deze functie. Vanwege de onregelmatige diensten/werktijden is deze baan ook niet te combineren met een opleiding cq. school.

Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot vast dienstverband. 

Iets voor jou?
Word je als medewerker welzijn graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt één van onze recruiters, Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 30 juli 2024.

Profiel kandidaat

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Sschuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!

Verder heb je:           

• Een mbo 2 of 3 diploma op het gebied van welzijn en dagbesteding
• Ervaring en affiniteit met de doelgroep psychogeriatrie
• Kennis van HACCP-regels (hygiënecode)
• De bereidheid om je kennis te vergroten door een relevante opleiding en/of training
• Flexibele inzetbaarheid