Wij vragen

32 uur
MBO
Reguliere baan
Een stevige persoonlijkheid!
Je wilt leren door te experimenteren!
Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken!

Wij bieden

max € 4057,00
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Wij bieden een fietsenplan.

Waarom onze organisatie

Wij staan voor mogelijkheden waarmaken! En dat doen we ook écht!
Wij werken mét de cliënt, samen bepalen we de beste weg naar herstel!
Wij werken Communitygericht! We geloven in sterke netwerken die de cliënt ondersteunen.

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw functie

Je verzorgt de administratieve afhandeling van alle mutaties met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je helpt medewerkers, managers en teamleiders op weg bij vragen. Ook zorg je voor de verwerking van gegevens naar andere betrokken instanties.

Wat ga je doen:

  • Je zorgt voor de dagelijkse afhandeling van mutaties in het personeelssysteem;
  • Je voert mutaties door bij instroom, doorstroom en uitstroom en zorgt voor de correcte afhandeling van deze contractwijzigingen richting betreffende medewerkers en personeelsdossiers;
  • Je bent het aanspreekpunt op het gebied van de personeelsadministratie voor medewerkers die vragen hebben over hun contract en aanverwante zaken;
  • Je stelt rapportages op voor de gewenste managementinformatie;
  • Je zorgt voor de (verplichte) meldingen naar externe organisaties.

Geboden wordt

Wat krijg je van ons?

Bij Fonteynenburg maken we ook jouw mogelijkheden waar. Als compacte organisatie zijn we

persoonlijk en zijn de lijnen kort. Samen kijken we wat jij nodig hebt om plezier en uitdaging te hebben in je werk! Bij Fonteynenburg kan je rekenen op:

  • een fijne werkplek op de afdeling HR van het Service Bureau in een goed op elkaar ingespeeld team;
  • een salaris van maximaal € 4.057,- bruto per maand bij 36 uur p/w, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
  • een reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • een 13e maanduitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%)
  • een vitaliteitsbudget van € 200,-- netto per jaar;
  • ruim voldoende opleidingsmogelijkheden voor je eigen ontwikkeling.

Tot slot heb je bij Fonteynenburg toegang tot OpenUp: een platform voor mentaal welzijn, coaching en persoonlijke ontwikkeling – altijd beschikbaar en volledig vertrouwelijk!

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HR- of personeelsadministratie, of praktijkdiploma medewerker Personeelszaken);
  • Je hebt ervaring met ondersteunende HR- werkzaamheden;
  • Je hebt affiniteit met digitale applicaties/systemen (bij voorkeur ervaring met SDB en je bent handig met Word en Excel);
  • Je schakelt stressbestendig tussen prioriteiten en bezit organisatiesensitiviteit;
  • Je bent bereid om jouw kennis van jouw vakgebied up-to-date te houden.

Meer informatie

Solliciteer!

Ben je geïnteresseerd? Leuk! Stuur je motivatie en CV vóór 13 oktober 2025 naar solliciteren@fonteynenburg.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025-41. Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur onze recruiter Marnix Jager dan een bericht door te mailen naar het genoemde mailadres, of bel/stuur een WhatsApp naar 06 28 19 27 51.

Synoniemen vacaturetitel

psa, personeels- en salarisadministratie, HR, p&o, personeelszaken, hr-administratie

Job alert maken

Maak een job alert voor 'salarisadministratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Werken in een laagdrempelige organisatie waar werken écht als met veel plezier wordt ervaren.
Marnix Jager
Marnix Jager Adviseur HR en Werving & Selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
25
Dertiende maand
Een vitaliteitsbudget van €200,- netto.
Wij bieden een fietsenplan.
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Samen
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Vooruit
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Ontplooien
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Plezier
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je laat een sollicitatie achter op de vacature die jou aanspreekt!
Eerste reactie
Onze recruiter beoordeelt de sollicitatie.
Telefonische screening
Onze recruiter nodigt je uit voor een (korte) telefonische kennismaking!
Eerste interview
Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met één of meerdere collega's op de betreffende locatie.
Tweede interview
Zijn we allebei nog steeds enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment op locatie.
Aanbod
Als ook het tweede gesprek en/of het meeloopmoment positief zijn verlopen, gaan we samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Jij start bij Fonteynenburg!
Onboarding
Jouw eerste werkdag is meteen een introductiedag. Dan kom je nog meer te weten over Fonteynenburg. De eerste 6 weken heb je veel contact met onze inwerkcoaches. Zo land jij goed in de organisatie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: RIBW Fonteynenburg


Wij zijn…
Fonteynenburg! We werken met ruim 250 medewerkers samen en begeleiden 700 cliënten.

Bij mensen thuis of op één van onze Beschermd Wonen en Beschermd Thuis locaties in de regio Haaglanden (Den Haag, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg en Zoetermeer).
Ons Service Bureau is gevestigd in Rijswijk.

Onze CLIËNTEN…
zijn volwassenen met een psychische kwetsbaarheid die begelei...

Ik wil meer weten over RIBW Fonteynenburg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.